tag:blogger.com,1999:blog-33548430534370527762024-02-21T15:06:22.902+01:00Las reglas del juegoNueva dirección: desde 01/01/2018 __ https://jdelaossa.wordpress.com/Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comBlogger70125tag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-74448465304318798432017-12-26T13:38:00.001+01:002017-12-26T13:38:55.880+01:00Javier Marías, mansplainer
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-style: normal;">Javier
Marías se hace viejo, cascarrabias, cínico y guardián de las
esencias. <a href="http://www.eldiario.es/norte/almargen/peligro-terminar-Perez-Reverte-Javier-Marias_6_606199400.html">Iker
Armentia</a> lo explicaba muy bien, sin ser tan celebrado. En su
<a href="https://elpais.com/elpais/2017/12/18/eps/1513619348_809020.html">último
artículo</a>, el insigne académico se digna darle clase no sólo a
las feministas, sino a todas las mujeres (menos a Soledad
Gallego-Díaz, quien quizá debiera ofenderse). El laureado
ex-oxoniano se aburre, porque las mujeres siempre l</span></span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-style: normal;">e
hablan de lo mismo, o sea, de lo mal que se las trata. La
consecuencia es inapelable: </span></span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><i>De
tal manera que no es fácil interesarse por lo que escriben hoy
bastantes mujeres, si no hablan más que de algo ya aceptado por
todos y consabido.</i></span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
O sea, que si el divino Javier ya te ha oído, no hace falta que
insistas, aunque ni él ni nadie te haya hecho <a href="https://www.elespanol.com/cultura/libros/20170905/244476104_0.html">ni
caso</a>. En fin, supongo que esto también es </span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><i>perspectiva
de género</i></span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-style: normal;">.</span></span></span></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-71298915075795446392017-12-25T19:00:00.003+01:002017-12-25T19:00:59.419+01:00Percepción y estrategia
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiT7DXk0nWuBIE3VZKYZQ5Ng9B_40TepF6Ck_xTTjbCcsUHT3My-AN8ng1gJP92rSr_EYoZ4oB0lmEdU3hM4gm3d2IkDoHnq1Ln5Cga7mdszXQJ2hHMMePy2tNDupNHkeEG987blP7gfuno/s1600/dilema_del_prisionero_teoria_juegos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="406" data-original-width="500" height="259" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiT7DXk0nWuBIE3VZKYZQ5Ng9B_40TepF6Ck_xTTjbCcsUHT3My-AN8ng1gJP92rSr_EYoZ4oB0lmEdU3hM4gm3d2IkDoHnq1Ln5Cga7mdszXQJ2hHMMePy2tNDupNHkeEG987blP7gfuno/s320/dilema_del_prisionero_teoria_juegos.jpg" width="320" /></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><a href="https://www.elblogsalmon.com/conceptos-de-economia/que-es-la-teoria-de-juegos"><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><i>La
teoría de juegos</i></span></a></strong><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><i>
es una rama de la economía que estudia las decisiones en las que
para que un individuo tenga éxito tiene que tener en cuenta las
decisiones tomadas por el resto de los agentes que intervienen en la
situación. La teoría de juegos como estudio matemático no se ha
utilizado exclusivamente en la economía, sino en la gestión,
estrategia, psicología o incluso en biología. </i></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">La
teoría de juegos es completamente abstracta, pero enormemente
sugestiva. La <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Juego_de_suma_cero">suma
cero</a> (o no cero), el <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Equilibrio_de_Nash#Historia">equilibrio
de Nash</a> y el <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Dilema_del_prisionero">dilema
del prisionero</a> han revolucionado nuestra manera de pensar.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">Un
aspecto de la teoría de juegos que no se comenta mucho es la
valoración de los resultados. En el gráfico aparece un ejemplo de
dilema del prisionero. Se dan unos valores para cada resultado y cada
jugador. Los valores del gráfico son inventados; su única función
es mostrar un ejemplo del dilema que funcione.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">Sin
embargo, los valores podrían ser completamente distintos. Supongamos
que el prisionero 1 ya está acusado de otros delitos y pretende
llegar a un acuerdo con la policía para reducir </span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><i>el
conjunto</i></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"> de las penas que
le esperan. Entonces, el cuadro podría tener este aspecto:</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikYa2mGklGfdoCQ47Q-eDejkZd3rOGF_5Axdp7Cdjcn-aKvNKqPgFKGyz-yQMIYG1kyl5Hi0vnUzKV1bz0uI1VU5nAnmIdwtW__w61ooKDBrQJHx5bd3FhhzIsGoVWhGHyjFyg_FM7lRjB/s1600/Prisionero+01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="180" data-original-width="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikYa2mGklGfdoCQ47Q-eDejkZd3rOGF_5Axdp7Cdjcn-aKvNKqPgFKGyz-yQMIYG1kyl5Hi0vnUzKV1bz0uI1VU5nAnmIdwtW__w61ooKDBrQJHx5bd3FhhzIsGoVWhGHyjFyg_FM7lRjB/s1600/Prisionero+01.png" /></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">El
juego ha cambiado completamente. Ahora no es un dilema del
prisionero. De hecho, no es ningún dilema. Cada jugador hará bien
en delatar al otro cuanto antes mejor.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">Obviamente,
podemos introducir cualquier valor en cualquier casilla. Basta con
suponer que la policía promete otros resultados distintos para cada
opción.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">Se
puede introducir una complicación en el ejemplo. Supongamos que el
jugador 2 cree que la policía tiene interés en agravar la pena del
jugador 1, y está dispuesta a llegar a un acuerdo para conseguirlo.
Entonces nos aparecen dos cuadros:</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3kXJSYZjdQc5qDJ0QCzFCvMqw5UUwswysheYBC9vL2UDMFZLzKTzN0a6kAbPXs2ywHxjMy3CVXaT5dXMUPyHycMOlae6CAS32dRDeTAOywaSivLOYDXHqsPt9qC_HvcQ0xRITw7Gqn6se/s1600/Prisionero+01.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="180" data-original-width="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3kXJSYZjdQc5qDJ0QCzFCvMqw5UUwswysheYBC9vL2UDMFZLzKTzN0a6kAbPXs2ywHxjMy3CVXaT5dXMUPyHycMOlae6CAS32dRDeTAOywaSivLOYDXHqsPt9qC_HvcQ0xRITw7Gqn6se/s1600/Prisionero+01.png" /></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT8_hGDpUyYDiQeow4dRLsWN7hKX_sgNSe7IGzlM5VvlKZrbE5wLeuP_g6pNdqY5k2AQ9-HYd5wbE18BZs9l8uFFhfTZstvAtxEgLBjQLx9qHJ-TUDgVmpbslsWu3LExA66kiLtCmEN_z1/s1600/prisionero+1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="164" data-original-width="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhT8_hGDpUyYDiQeow4dRLsWN7hKX_sgNSe7IGzlM5VvlKZrbE5wLeuP_g6pNdqY5k2AQ9-HYd5wbE18BZs9l8uFFhfTZstvAtxEgLBjQLx9qHJ-TUDgVmpbslsWu3LExA66kiLtCmEN_z1/s1600/prisionero+1.png" /></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">Naturalmente,
está por ver qué piensa la policía. En realidad, el principal
problema de los jugadores es saber cuáles son las reglas del juego.
A estas alturas, el detective matemático se debe estar divirtiendo
de lo lindo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">De
estos sencillos ejemplos se desprenden dos enseñanzas: </span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><i>1)</i></span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><i>
Quien gobierna las reglas domina el juego</i></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;">
y</span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><i> </i></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><i>2)</i></span></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;"><i>
Es esencial valorar correctamente la situación estratégica</i></span><span style="font-family: Arimo, sans-serif;">.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arimo, sans-serif;">Por
supuesto, debe ser posible construir una matriz que comprenda las
tres reglas posibles. Pero eso lo dejo para los que sepan de
matemática.</span></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-53096154424361190482017-10-02T17:18:00.000+02:002017-10-02T17:18:22.427+02:00Cataluña: impotencia, incompetencia (IV)<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_taaLBATm6k5uEmpojEgHcPxdwiPTAZxfTUlPEAptN_mIBD48efDzo0-Ps_6r-QaBSYv72rSimxZxuQMjGYqaPT0OnzwI1Grw8uy-wBXom82yEZBaeiarHsX4x7tjz3VNdMaW1VjzJnU4/s1600/colegios+abiertos.png" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="557" data-original-width="731" height="151" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_taaLBATm6k5uEmpojEgHcPxdwiPTAZxfTUlPEAptN_mIBD48efDzo0-Ps_6r-QaBSYv72rSimxZxuQMjGYqaPT0OnzwI1Grw8uy-wBXom82yEZBaeiarHsX4x7tjz3VNdMaW1VjzJnU4/s200/colegios+abiertos.png" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;">Colegios abiertos el 1O</span></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><br /></span></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"> </span></b><b><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Cuarta parte: una mentalidad (digresión)</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"> </span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">A quien sólo tiene un martillo, todo le parece un clavo.</span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Las cosas nunca pasan porque sí. Existen causas y, sobre todo, existen agentes. En esta Segunda Restauración, con su sitema político rígido, bloqueado, completamente jerárquico, el principal agente del Estado es el presidente del gobierno.</span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"> Él elige a los ministros y toma todas las decisiones importantes. Aunque la constitución diga que es una función colectiva, es el presidente el que </span></span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><i>dirige la política interior y exterior, la administración civil y militar y la defensa del Estado</i>.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><a name='more'></a></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Mariano Rajoy tiene una visión muy limitada del Estado. Lo hemos visto en todo el proceso que viene desde que Maragall propuso un nuevo estatuto. Mientras estuvo en la oposición, se apoyó en lemas simplistas y demagógicos, como la campaña contra la subida del IVA (¿te acuerdas, Mariano?) o la recogida de votos contra el estatuto catalán. Desde que llegó a la Moncloa, su objetivo ha sido el cumplimiento de la ley.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Pero la política y el gobierno no consisten en cumplir la ley, ni en hacerla cumplir. La ley es una herramienta, no un objetivo. Ni el juez ni el policía pueden decidir cuál ha de ser la ley; se limitan a obedecerla. El gobernante, en cambio, <i>debe</i> decidir sobre la ley. Cuando exige que se cumpla, se está refiriendo indistintamente a la ley y a su propia voluntad.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Evidentemente, Mariano Rajoy no es capaz de desempeñar su función como presidente del gobierno. En toda la crisis catalana, lo único que ha sabido decir es que la ley debe ser cumplida, nada más. Incluso sus decisiones sobre Cataluña las ha delegado en los fiscales y los jueces, como si fueran ellos los responsables de la acción de gobierno.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Durante el mes de septiembre, las limitaciones de la mentalidad del presidente se han hecho más evidentes que nunca. Hemos presenciado el espectáculo penoso del tribunal constitucional,</span></span></span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"> los jueces de instrucción o el TSJ de Cataluña actuando con toda urgencia para tomar decisiones políticas y de orden público</span></span></span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">. Rajoy les había delegado la responsabilidad de gobernar, pura y simplemente.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">En general se entiende que Rajoy recurre a los jueces por un prurito de legalidad. Pero también cabe pensar que está inseguro, que necesita constantemente que vengan otros a ratificar sus decisiones. Ciertamente, cuando obtiene un pronunciamiento judicial favorable, Rajoy lo anuncia como una confirmación de que él tenía razón.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Esta mentalidad legalista está en la raiz del desastre comunicativo del gobierno. Donde mucha gente (a favor y en contra, da igual) veía un problema político, Rajoy se limitaba a decir que era un problema legal. La prensa europea (la que yo sé leer, al menos) ha visto esta desconexión con perplejidad. Ahora ya se atreven a calificar a Rajoy de incompetente, puro y simple.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"></span></span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><b> </b></span></span></span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCbGudjHYHP2CzQ760gKSVN8mV4KSheBHrMTTT5E6ekEnhl45udDWjhD3V9FQvf5ZiohySWGxGUzZKjC5CWgzMTrsO1vI-Da9-eCd6l4IShxrxTFaqGbNzemUP3-nzL1OqM9r_yk2akjkd/s1600/800px-Last-stand.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="800" height="120" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCbGudjHYHP2CzQ760gKSVN8mV4KSheBHrMTTT5E6ekEnhl45udDWjhD3V9FQvf5ZiohySWGxGUzZKjC5CWgzMTrsO1vI-Da9-eCd6l4IShxrxTFaqGbNzemUP3-nzL1OqM9r_yk2akjkd/s200/800px-Last-stand.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Last_stand" target="_blank"><i><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Last stand of the 44th</span></i></a></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><b>El primero de octubre de Mariano Rajoy</b></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><b>i) impotencia:</b> el primero de octubre ha sido una catástrofe para Mariano Rajoy. Su mentalidad legalista ha chocado violentamente con la realidad y ha sufrido una derrota muy dura. Todavía no se aprecian todas las consecuencias, pero llegarán.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">La intervención de la policía nacional y la guardia civil el primero de octubre es una mezcla extraña de actuaciones gubernativas y judiciales. El gobierno ha pretendido ampararse en los jueces y sostener que toda la actuación de la policía respondía a órdenes judiciales. La realidad es completamente distinta.</span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Los jueces no pueden ordenar el desplazamiento de 10.000 agentes a Cataluña, ni suspender sus vacaciones o sus traslados, ni contratar ferrys para alojarlos, ni planificar su despliegue por Cataluña, ni dirigir la actuación de los anti disturbios. Todo eso, obviamente, es trabajo del gobierno. Es chocante que el gobierno, para cumplir su función, le haya pedido a los jueces una hoja de parra.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">El gobierno le ha ordenado a la policía una <a href="https://jdelaossa.blogspot.com.es/2017/09/cataluna-en-otono-tormentas-iii.html" target="_blank">misión imposible (29)</a>. Para cumplirla, ha hecho un acopio extraordinario de fuerza. Se ha dicho que venían 10.000 policías, incluso 17.000, procedentes de toda España. Si no han traído más es porque ya no se podía. De hecho, en Zaragoza se ha dicho que no había policías disponibles cuando la presidenta de las Cortes de Aragón fue agredida por unos manifestantes.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Llegado el primero de octubre, esa fuerza impresionante salió del puerto de Barcelona. Lo que no se sabe es para qué. Y, por tanto, tampoco se sabe para qué se la había reunido.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">En el <a href="http://www.lavanguardia.com/politica/20171001/431697703488/referendum-1o-puntos-votacion.html" target="_blank">plano de Cataluña</a> se aprecia a simple vista que la inmensa mayoría de los colegios electorales estuvo abierto para la votación del primero de octubre. El inmenso despliegue policial, con las escenas de violencia que se han difundido, ha resultado completamente inútil. Si el objetivo era impedir el referéndum, el gobierno ha fracasado estrepitosamente.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><b>ii) incompetencia:</b> hay un hecho mucho más grave, del que todavía no sabemos nada. Espero que lleguemos a saber todos los detalles de la intervención de la policía nacional y la guardia civil. Alguien debe decirnos cuántos colegios visitaron, cuántos agentes dedicaron a cada actuación. Porque a mí las cuentas no me salen.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Los mandos policiales responsables de la
operación debían ser muy conscientes de que no podían impedir el referéndum.
Para organizar el despliegue tuvieron que estudiar los mapas y repartir
sus efectivos por el territorio; tocaban a cinco por colegio electoral.
El problema es que no se puede enviar a los anti disturbios de cinco en
cinco, porque se juegan la vida. Es imprescindible que actúen en grupos
numerosos. Los grupos operativos
de las UIP tienen 50 miembros. Suponiendo que los 10.000 policías
movilizados fueran anti disturbios, podrían intervenir en unos 200
colegios electorales, menos del 10% del total.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Hemos
de suponer que los mismos mandos, conociendo estos cálculos, debieron
informar a su ministro de hasta dónde llegaban sus capacidades. Es
decir, que ni la policía nacional ni la guardia civil iban a impedir el
referéndum, por la sencilla razón de que no se podía.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Cualquiera, hasta un ministro, sabe que cuando aparecen los anti disturbios, aparecen también los golpes, los heridos y las escenas de violencia. Nadie se puede sorprender por ello. Los mossos d'esquadra, sin ir más lejos, tienen una justificada mala fama en este aspecto.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Si sabían que su actuación no iba a dar resultado, y en cambio iba a producir las imágenes que hemos visto todos, ¿porqué intervinieron?</span></span></span><br /><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">El origen seguramente está antes. Todo esto se podía saber antes de enviar a los policías a Cataluña. Sin embargo, el gobierno decidió traerlos. Claramente, pretendía atemorizar a los independentistas. Quería proyectar la imagen de que el gobierno es duro, que no le tiembla el pulso, que no se le puede desafiar. Desde luego, la acumulación de policía en el puerto de Barcelona (y Tarragona) era impresionante, pero era un farol.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Cuando la amenaza no surtió efecto, el error ya no tenía remedio. El gobierno tenía dos alternativas: dejar a la policía en los barcos o hacer un despliegue simbólico. La primera opción hubiera desacreditado al gobierno ante toda España. Para salvar la cara, el gobierno ordenó un puñado de actuaciones, más o menos repartidas por todo el territorio. De esta forma, los mismos titulares que el 2 de octubre atacan a Rajoy son los que le salvan del descrédito ante sus votantes.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st">Todo esto es muy grave. La policía no se desplegó para impedir el referéndum. Tampoco se desplegó para impedir disturbios, que no existían. La policía se extendió por el territorio para causar disturbios, golpeando y lesionando a ciudadanos perfectamente pacíficos. El único objetivo era salvar la imagen de Rajoy ante el resto de España.</span></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"></span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><b><br /></b></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span class="st"><span class="st"><br /></span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-6556850521074110962017-09-29T13:56:00.000+02:002017-10-02T12:04:03.379+02:00Cataluña: en otoño, tormentas (III)<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>Tercera parte: fiat justitia, ruat caelum</b></span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><br /></b></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiY5tg5AYxIIuVeYBj7LRnv6aOGgK2s8qILHIBmN8_6ahZc_FSuncwhM72OiYYrGqXILdQufyZRXnxpZWsGek2AbgHjtcMIjRAuhvnUq5NW-gonCqPKzbqfyVrK87kvR5TcGoqLScG_wo8Z/s1600/mapa-de-la-inundacic3b3n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="266" data-original-width="269" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiY5tg5AYxIIuVeYBj7LRnv6aOGgK2s8qILHIBmN8_6ahZc_FSuncwhM72OiYYrGqXILdQufyZRXnxpZWsGek2AbgHjtcMIjRAuhvnUq5NW-gonCqPKzbqfyVrK87kvR5TcGoqLScG_wo8Z/s200/mapa-de-la-inundacic3b3n.jpg" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Otoño es tiempo de tormentas y de riadas en toda la costa del <i>levante peninsular</i>. En tiempos, la riera de Arenys se llevaba varios coches cada año. Y cada año muere alguien; si no es en Cataluña, en Valencia, o en Murcia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">La riada del Vallés en el 62 mató a más de 600 personas, quizá hasta 1.000. Fue el 25 de septiembre. Veinte años después, la<i> </i>pantanada de Tous mató a 40 personas y arrasó cientos de miles de viviendas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Hoy nadie se cree que estas desgracias sean fortuitas, ni inevitables. Son obra del hombre y son responsabilidad de los políticos que pueden y deben evitarlas. Otra cosa es que lo hagan.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>VI. Septiembre 2017</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">21) preparativos indepes: ¿mandeeee? Durante un año y medio, nos han vendido que el procés consistía en preparar. El problema es que nunca hemos sabido exactamente qué se preparaba, ni cómo, ni quién. El censo es un ejemplo perfecto: se dijo que el govern lo tenía, luego que no lo tenía, más tarde que podría usar otros datos y, finalmente, resulta que se usará el último censo electoral. O sea, que no se ha preparado nada, pero muy bien envuelto. La sensación que deja todo el procés es la de un farol descomunal, en el que no se ha preparado nada.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">22) previsiones del gobierno: nidea. En todo el procés, el gobierno no ha dado ninguna muestra de prever los acontecimientos, ni de tener un plan. Para muestra, la más visible: no ha habido un plan de comunicación. El único <i>argumentario</i> ha consistido en decir que el gobierno defendería la legalidad. Nadie ha defendido, por ejemplo, el sistema de financiación vigente (debe ser indefendible), ni las conferencias sectoriales (ídem), ni las comisiones en las Cortes (ídem más). De todas las preguntas que se han hecho los ciudadanos, el gobierno no ha sido capaz de responder ninguna.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">23) estrategia: una estrategia es un plan que contempla tanto las posibles acciones propias como las posibles acciones contrarias. En todo el procés, ninguna de las dos partes ha demostrado ninguna capacidad para el pensamiento estratégico. El govern, por ejemplo, nunca ha pensado qué haría si el gobierno decidía negociar; no hay plan B. El gobierno, otro ejemplo, nunca se ha planteado cómo reaccionarían los catalanes ante las detenciones de altos cargos.</span><br />
<br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">24) improvisación: si el govern va de farol, el gobierno improvisa desesperadamente. Movilizar a fiscales y jueces (afines, si puede ser) no es ejecutar un plan. Las denuncias y querellas, en España, son muy difíciles de gobernar: es difícil retirarlas, es complicado pactarlas y su resultado es imprevisible, por no hablar de que no producirán sentencias hasta dentro de mucho tiempo. Los requerimientos y amenazas de sanciones son una herramienta un poco mejor, pero no mucho. El gobierno utiliza estos medios porque no ha pensado en otros.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">25) la ley: del embudo. Es la que se aplica en todas partes, por lo visto. El espectáculo del Parlament al aprobar las leyes del referéndum y de transitoriedad desborda la imaginación. Cuando un parlamento no respeta las leyes, hay que preguntarse para qué existe, porque hacerlas es su función principal. Pero más grave aún es el concepto de democracia de la actual mayoría. Creen que lo democrático es hacer (y pensar) lo mismo que ellos; todo lo demás no merece siquiera ser escuchado.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">26) la ley (bis): del embudo (bis). ¿He dicho en todas partes? En fiscalía, en el juzgado de instrucción, en el tribunal superior de justicia, en el constitucional. La ley es elástica. Si se aplica al amigo, la mano se relaja y la ley no alcanza para mucho; si es al enemigo, la mano se tensa y la ley lo abarca todo. Lo que antes eran unos <i>incontrolados</i> en una manifestación, ahora son sediciosos. Vuelven los delitos de opinión. Se censuran páginas web sin requerimiento previo ni, que yo sepa, orden judicial. Crece el temor a una degradación grave de los derechos constitucionales. Las penas con que se amenaza a la gente son absurdas.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">27) un ejemplo muy grave: el día de las 14 detenciones, la policía nacional se presentó en la sede de las CUP. Querían entrar y registrarla, pero no tenían orden judicial y se quedaron a la puerta. Hasta aquí, todo normal; una cagada administrativa, lo normal. Lo que no es normal es que la policía se quede nueve horas a la puerta del partido. No podían entrar, no podían registrar, no podían hacer nada. Entonces, lo único que se pretendía teniéndolos allí, rodeados de la multitud, era provocar. Se les envió y, sobre todo, se les mantuvo allí solamente para dejar patente la amenaza y caldear el ambiente.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">28) referéndum: es imposible. Será una manifestación en la puerta de cada colegio electoral, en total, 2.315 manifestaciones. Y en cada una, un mundo. Habrá quien se plantará en la puerta para manifestarse. Habrá quien intentará constituir la mesa y hasta quien lo conseguirá. Algunos, quizá muchos, discutirán con la policía. Habrá insultos, seguro, en algunos sitios. Entre tantos puntos, sin un plan, sin consignas, sin dirección, confiando puramente en la masa, es muy probable que haya <i>incidentes</i>, o sea, agresiones, detenciones, y fotos. El lunes habrá fotos para todos los gustos.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">29) policía: misión imposible. En la ciudad de Barcelona hay unos 200 colegios electorales; en toda Cataluña, 2.315. Si hay una mini manifestación en la mitad de ellos, son un millar largo; sólo en la ciudad, 100 puntos de conflicto. Si han traído 10.000 policías y guardias civiles, tocan a cinco por colegio, digamos a 10 por punto conflictivo. Pero la policía no se va a dispersar así, como si esto fuera Annual. Actuarán de manera concentrada: 100 policías a un punto, luego los mismos a otro, etc. En los tiempos de twitter, existe un riesgo muy alto de que los manifestantes intenten entorpecer los movimientos de la policía: barricadas, manifestaciones, contenedores quemados. No lo propongo ni lo defiendo, me limito a hacer el mismo análisis que seguramente están haciendo (o han hecho ya) otras personas.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">30) el barça: juega en casa, a las 16h15, contra Las Palmas.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">En el próximo capítulo: lo que el agua se llevó.</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>VII. Paisaje tras la riada</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<br />Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-70717813631984299652017-09-23T23:00:00.000+02:002017-09-28T10:57:39.315+02:00Cataluña: ¿eso que cae es agua? (II)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha_xaglJe_Cghghjn04EKCX5TE_zK3JuGOS2hInvZrJ4Yo3DsAsYGHj6X2Te3iYIWhBfNbuAR9bg3_kIvnKn4x138KiwsSCXR8qqA_K2eg2BwyttzDqvHoWV8nvhF54QbjKzm97crIpFE2/s1600/Kritiek.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="518" data-original-width="400" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEha_xaglJe_Cghghjn04EKCX5TE_zK3JuGOS2hInvZrJ4Yo3DsAsYGHj6X2Te3iYIWhBfNbuAR9bg3_kIvnKn4x138KiwsSCXR8qqA_K2eg2BwyttzDqvHoWV8nvhF54QbjKzm97crIpFE2/s320/Kritiek.jpg" width="247" /></a></div>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>Segunda parte: El procés</b></span><br />
<br />
<i><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">2 Agosto. Alemania ha declarado la guerra a Rusia. Tarde piscina.</span></i><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Leí hace tiempo que Kafka era un tipo muy divertido. Se juntaba con los colegas y todos se tronchaban con sus historias demenciales. A mí sus bromas no me hacen gracia; al revés, lo encuentro angustioso. Por eso no he conseguido acabar ninguno de sus libros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">En cambio, esta entrada célebre en el diario de D. Franz me parece sublime. Dos días antes había escrito: </span><i><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Pero escribiré a pesar de todo, imprescindible, es mi lucha por la supervivencia.</span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">En esto nos parecemos los catalanes y los pragueses: imprescindible sobrevivir. La alternativa es mucho peor.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>IV. El intermedio</b></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">11) mal momento: la sentencia del Tribunal Constitucional llegó, finalmente, cuando al tripartito le quedaban apenas unos meses de legislatura. Se montaron manifestaciones multitudinarias, pero eso parecía todo. Mas ganó las elecciones, pero tuvo que gobernar en minoría. ERC recibió un triste 7% de los votos y perdió la mitad de los escaños. En ese momento, ahora ya irreconocible, los indepes eran una minoría pintoresca y no tenían prácticamente voz. El 74% de los votos fueron para partidos que querían una reforma. Pero no iba a ser. Los trenes estaban saliendo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">12) la crisis: golpeó la política catalana en dos tiempos. Primero, Zapatero le exigió a Mas recortes gravemente impopulares, como el de sanidad. El conseller Boi Ruiz, que los aplicó, se hizo muy famoso (y no para bien). Un año después de las elecciones catalanas, Zapatero le entregó a Rajoy las llaves, como en Breda.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">13) <i>les jeux sont faits</i>: en el verano de 2012, el govern de CiU está acorralado por la crisis y los recortes. Mas ve aproximarse un desastre electoral y opta por la vía nacionalista: escenifica la falta de diálogo con Madrid proponiendo el pacto fiscal. Rajoy ya había optado por la vía nacionalista desde la tramitación del estatut. Tiene mayoría absoluta y se siente confiado. Torea las demandas de Mas porque hay crisis. Cada uno está en su carril. El procés ya puede empezar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>V. Los últimos años de Artur Mas</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">14) ANC y Òmnium: echaron la bola a rodar; crearon lemas, organizaron manifestaciones, le dieron al independentismo la imaginería que hasta entonces no había tenido. Hoy se habla mucho de las CUP, que entonces eran irrelevantes; en cambio, nadie se acuerda de quienes de verdad convirtieron la desafección de los catalanes en independentismo. (Por cierto, ¿quién se acuerda ahora de José Montilla? Estando por encima de toda sospecha, advirtió a España del riesgo de desafección. Naturalmente, nadie le hizo caso).</span><br />
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">15) demagogia: en el verano de 2012, Mas está acorralado por la crisis y los casos de corrupción. La ANC y Òmnium le superan; están movilizando a la gente mientras las críticas a su gobierno son cada vez más duras. Necesita cambiar de lenguaje. De autonomía pasa a pacto fiscal, y luego a soberanía, y finalmente a independencia. En cambio, no dice nada de política social, ni de recortes, ni de sanidad. La salvación de CiU pasa por cubrir la política con la ola que ANC y Òmnium están impulsando.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">16) error: en Madrid, la prensa y el partido y el gobierno confunden las cosas. Creen que Mas dirige el tsunami indepe; no saben quiénes son ANC y Òmnium, quizá unos comparsas. Pero lo cierto es que Mas va a rastras. Él nunca ha sido indepe. Sus votantes son nacionalistas sentimentales, que no han querido arriesgarse nunca. Ni Mas ni CiU han tenido nunca la capacidad de movilización que se demuestra ahora. Así nace la idea del suflé: el soberanismo se iba a desinflar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">17) faroles: de Mas, que no cuelan. Mas no tiene juego y seguramente lo sabe. Pero es su última mano: si pierde, la crisis y la corrupción acabarán con el partido. Se sube al carro de las manifestaciones del <i>onze de setembre</i>. Pero Madrid no se arruga; creen que es un suflé. Convoca elecciones, pero sólo conserva el gobierno en minoría, mientras ERC, más próxima a la ola soberanista, más cómoda con el nuevo lenguaje, recupera el terreno perdido. Mas sólo puede escapar hacia arriba, apostando cada vez más fuerte.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">18) 9N: de nuevo, Mas sube la apuesta, pero Rajoy no tira las cartas. Se moviliza mucha gente, no todos son indepes. La movilización es impresionante. Participan 2,3 millones de personas, un poco más de la mitad del censo electoral. Pero Rajoy, la prensa de Madrid, el partido, no aflojan. Al contrario, la fiscalía presenta querella contra Mas, Ortega y Rigau.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">19) soberbia: de Rajoy. Es pecado. Rajoy, la prensa de Madrid, el partido, el gobierno, todavía con mayoría absoluta, deciden ignorar el 9N. 2,3 millones de catalanes les parecen pocos; el PP había conseguido 10,8 millones en las elecciones de 2011. No fue un despiste, fue una decisión. Tal vez el mayor error de esta segunda restauración, el que acabará con el régimen del 78 (en mi opinión).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">20) oportunidad: en España salen como setas. Se pudo encauzar todo el problema. De hecho, la papeleta del 9N, tímidamente, ofrecía la posibilidad de que Cataluña siguiera en España. Seguramente, todavía se podía ir al concierto a la vasca; se podía reformar la constitución; se podía formar una comisión y dejar que trabajara hasta que pasara la crisis. Se podían hacer muchas cosas, pero Rajoy decidió no hacer ninguna. No se puede escapar a la conclusión de que no tenía ninguna idea para hacer frente al problema. Como no sabía cómo resolverlo, decidió ignorarlo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">En el próximo capítulo: el agua sigue subiendo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>VI. Llega el caos</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">(continuará)<b> </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-73459729585905395372017-09-19T11:45:00.001+02:002017-09-23T22:56:38.002+02:00Cataluña: antes que empiece la lluvia (I)<div style="text-align: justify;">
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG66_TUxwBxtlYvbgAv_WgZBukZJPli1RAJr0rlAMrp0j8jlneJFRM-F7dlBh7_DQmd67WgcYVI9CfSgckjf1TrxD1w70Z9iwNJ-nCY_LcGFktlkgf27HBDcAdAinQMaVBnv0MZsi4DFkk/s1600/mapa_tematic.gif" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="200" data-original-width="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG66_TUxwBxtlYvbgAv_WgZBukZJPli1RAJr0rlAMrp0j8jlneJFRM-F7dlBh7_DQmd67WgcYVI9CfSgckjf1TrxD1w70Z9iwNJ-nCY_LcGFktlkgf27HBDcAdAinQMaVBnv0MZsi4DFkk/s1600/mapa_tematic.gif" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Previsión: chubascos</span></td></tr>
</tbody></table>
</div>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>Primera parte: aquellos polvos</b></span><br />
<br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">No aguanto más; voy a dejar aquí unas opiniones cuando todavía no se sabe en qué parará el referéndum catalán.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">1) entre todos la mataron y ella sola se murió. La crisis catalana parece el asesinato en el Orient Express (spoiler alert!): todos los que han intervenido en este larguísimo drama le han dado su puñalada.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>I. La historia no tan antigua </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">2) la cuestión catalana: viene de muy antiguo. Cuando murió Franco (hace más de 40 años), el lema era <i>Llibertat, Amnistía, Estatut d'Autonomia</i>. El problema era tan serio que Adolfo Suárez restauró la Generalitat un año antes de la constitución y dos años antes del estatuto. Ahora ya nadie se acuerda, pero la autonomía catalana es previa a la constitución.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">3) la transición: fue una chapuza. Quizá no pudo hacerse mejor; quizá sí. El sistema de partidos, cuyas cúpulas lo controlan absolutamente todo, se ha ido revelando un corsé asfixiante que no deja que los ciudadanos intervengan. A día de hoy, las vías de participación política son meramente burocráticas; se parecen más a las de la dictadura que a las de una verdadera democracia (pero más sobre eso en otro momento).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">4) el sistema autonómico: el lío de competencias exclusivas, compartidas y delegadas sólo podía conducir a donde condujo: más de treinta años de discusiones constantes entre el estado y la comunidad autónoma. El resultado fue la política del <i>peix al cove</i>, el victimismo catalán, las reivindicaciones inacabables, la cicatería del estado, las campañas anticatalanas, las intervenciones constantes del Tribunal Constitucional. Todo eso está en el diseño constitucional: el conflicto interminable.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">II. El nuevo estatuto</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">5) Maragall: quizá fuera el único que entendía lo que vengo explicando. Un nuevo estatuto podía haber cambiado el rumbo, haber aclarado las reglas. No tengo claro que los catalanes le entendieran; tampoco se explicaba demasiado bien.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">6) el tripartito: el árbol cae del lado hacia el que se inclina. El PSC debe ser el partido más desconectado del mundo mundial. No sabían si eran federalistas o autonomistas o mediopensionistas, y siguen sin saberlo. La primera persona con la que no se entendían era con Maragall. Iniciativa continuó la larga tradición de los partidos de izquierda de ir desapareciendo; esta vez desde el poder, que tiene más mérito. Para ERC, el nuevo estatuto fue una orgía de <i>peix al cove</i>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">7) Mas: la negociación paralela que emprendió con Zapatero es uno de los episodios más vergonzosos de la historia política catalana reciente. Mas sólo pensaba en sí mismo. Quería <i>fortuna, fama y poder</i>. La autonomía y el futuro de Cataluña le importaban un pito. Él tenía que ser el héroe del nuevo estatuto, pasando por encima de quien fuera. Con eso contribuyó, y mucho, al desprestigio del nuevo estatuto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">8) Rodríguez Zapatero: ¿cuántas cosas se pueden hacer mal en política? Cuando prometió que las Cortes aprobarían el estatuto salido del Parlament, yo creí, en mi ingenuidad (sólo tenía cuarenta y un añitos) que Zapatero controlaba el proceso, que estaba negociando en Barcelona para asegurar el resultado. Pocas veces me he equivocado tanto. Cuando el proyecto llegó a las Cortes se vió que Zapatero no había preparado nada. La frase más demoledora vino de su propio partido cuando Alfonso Guerra dijo: <i>el proyecto estatutario catalán lo cepillamos como carpinteros</i>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">9) Rajoy: <i>vide supra 7) Mas</i>. A Rajoy, Cataluña no le ha importado nunca. Lo que les pase a los catalanes siempre le ha traido al fresco. Nunca ha querido ver las consecuencias de sus actos en este drama. Uno, la campaña histérica que emprendió, recogiendo firmas en toda España contra el estatuto. Dos, el recurso al Tribunal Constitucional. Tres, las maniobras eternas y cada vez más vergonzosas para manipularlo y obtener su obediencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">III. Lo que va de entonces a ahora</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">10) El Tribunal Constitucional: uno no sabe cómo calificar lo que ha pasado a lo largo de estos años. Se puede pensar que a los magistrados les ha faltado temple: no han sido capaces de resistir la presión política conservadora. Se puede pensar que, como decimos en Cataluña, <i>qui té el cul llogat no caga quan vol</i>: cumplen la función para la que sus amos les nombraron.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">El tortuoso proceso de renovación del Tribunal Constitucional fue una vergüenza. Los magistrados no supieron sustraerse a la batalla política por el control del tribunal. Unos, seguramente de buena fe, aceptaron prorrogar sus mandatos para impedir la dominación conservadora. Otros, menos disculpables, fueron nombrados para completar el cepillado del estatuto y aceptaron el cargo y el encargo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">El Tribunal Constitucional ha cometido tres pecados mortales: primero, sus miembros fueron incapaces de establecer una interpretación no partidista de la constitución. Dejaron claro que sus sentencias no dependen de los razonamientos jurídicos, sino de quién detenta el poder. Este pecado original, procedente del proceso de renovación, le ha quitado al tribunal casi toda su credibilidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Después, el tribunal pecó de falta de prudencia. La sentencia sobre el estatuto dejó vencedores y vencidos, lo que es mal rollo. Y, claro, los vencedores eran quienes habían nombrado a la mayoría. Por último, quizá corolario de lo anterior, los magistrados se han dejado manipular por el ejecutivo, que los ha convertido en la punta de lanza contra los independentistas. Hay una clase de ciudadanos en España que saben perfectamente que el Tribunal Constitucional no va a ser imparcial con ellos. Y eso es muy grave.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Mi pensamiento vuela hacia Dª Encarna Roca i Trias, una eminencia jurídica, universalmente respetada entre los juristas catalanes, titular de la cátedra Duran i Bas, primera mujer que entró en la Sala Primera del Tibunal Supremo, hoy vicepresidenta del Tribunal Constitucional. Su parte en todo esto me deja profundamente perplejo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">En el próximo capítulo: estos lodos</span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>IV. Por fin, el presente</b></span><br />
<br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">(continuará)<b> </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-89723563265494130212017-06-24T23:55:00.000+02:002017-06-24T23:55:00.441+02:00E la nave va<span style="font-size: small;"><span style="font-family: "Trebuchet MS",sans-serif;"><a href="http://bit.ly/2s8muB6" target="_blank">Israeli military says several mortars likely fired by Assad troops
landed in Israeli territory. A tourist cherry-picking event was
evacuated</a></span></span>Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-40036105717910986592017-06-20T15:42:00.001+02:002017-06-20T15:42:26.534+02:00Alguien más ha pensado lo mismo<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://bit.ly/2tJh9kQ" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" target="_blank"><img alt="Resultat d'imatges de julius caesar trump shakespeare in the park" border="0" class="rg_ic rg_i" data-src="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQHG2505hfRtRlDzhAyRd3vUkYVIp5IrotRJ_rYYrSlBCJxEYf1" data-sz="f" height="223" name="K5zv-7zsF8FuSM:" src="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQHG2505hfRtRlDzhAyRd3vUkYVIp5IrotRJ_rYYrSlBCJxEYf1" style="margin-top: 0px;" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://bit.ly/2tJh9kQ" target="_blank"><br /></a></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://bit.ly/2tJh9kQ" target="_blank"><br /></a></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://bit.ly/2tJh9kQ" target="_blank"><br /></a></td><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://bit.ly/2tJh9kQ" target="_blank"><br /></a></td></tr>
</tbody></table>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-16206313875560850682017-05-18T11:23:00.000+02:002017-06-24T23:33:53.962+02:00Donald Trump: Not that I loved Donald less, …<dl>
<dt>
</dt>
<dt>
<span style="font-size: small;"><a href="http://www.shakespeare-navigators.com/JC_Navigator/JC_3_2.html#21">...
but that I loved Rome more</a></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF04MAefN-YYbSpawcCOBvkjgslAd88xJ8n7emcJh18H78fXBOUIUnlfyo0lCk3uz9jodxnsNoo7Drcfv4e6Rx_NBwiwguJAcJfvVh7NUU0ZThPq4Fya50yIRZcHZhdFbrOf-8jm4o_C24/s1600/%25C3%25ADndice.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF04MAefN-YYbSpawcCOBvkjgslAd88xJ8n7emcJh18H78fXBOUIUnlfyo0lCk3uz9jodxnsNoo7Drcfv4e6Rx_NBwiwguJAcJfvVh7NUU0ZThPq4Fya50yIRZcHZhdFbrOf-8jm4o_C24/s320/%25C3%25ADndice.jpg" width="279" /></a></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span></dt>
<span style="font-size: small;">
</span></dl>
<style type="text/css">P { margin-bottom: 0.21cm; }A:link { }</style>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">El
New York Times conserva la tradición de mantener una muestra
conservadora en sus columnas de opinión. Puede que sea solamente una
hoja de parra, pero ofrece todas las semanas una visión alternativa
a la que domina el diario. De un tiempo a esta parte, Ross Douthat
cumple esta función con artículos que vale la pena leer. Por eso
<a href="http://nyti.ms/2qzcHol">uno reciente (16/5/2017)</a> es
especialmente impactante.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Douthat
dice algo muy grave, y deja entender algo más grave todavía.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Expresamente,
con todas las letras, Douthat insta al partido republicano a
destituir a Donald Trump inmediatamente. Como suena: inmediatamente.
¿El motivo? Que es incapaz para cumplir las funciones de presidente.</span></span><br />
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"></span></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></div>
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Trump no padece
ninguna enfermedad, ni es un traidor; simplemente, no comprende las
exigencias del cargo ni tiene las cualidades imprescindibles para
ejercerlo:</span></span><br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.25cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>One
does not need to be a Marvel superhero or Nietzschean Übermensch to
rise to this responsibility. But one needs some basic attributes: a
reasonable level of intellectual curiosity, a certain seriousness of
purpose, a basic level of managerial competence, a decent attention
span, a functional moral compass, a measure of restraint and
self-control.</i></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.25cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">En
esencia, dice Douthat, Donald Trump es un niño; por eso su
comportamiento es infantil y por eso no se le puede depositar una
responsabilidad propia de un adulto.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Si
esto parece grave, lo es más lo que se insinúa en el artículo.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Douthat
se remite a los colaboradores de Trump, tanto en la campaña como en
la Casa Blanca. No son los medios liberales, ni las <i>fake news</i>
que tanto indignan al presidente. Son sus asociados más inmediatos.
Douthat lo dice claro: <i>members of his inner circle</i>. Son ellos
los que dicen cada vez más claro que no le tienen respeto, que le
<i>desprecian</i>, que colaborar con él les asquea, que <i>lo ven
como un crío, un vacío intelectual, un caso imposible</i>.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Me
parece claro que Douthat está dando voz a otra gente, poderosa,
cercana a Trump, que no se atreve todavía a dar su nombre, pero que
está promoviendo ya, ahora, la destitución de Trump. Es gravísimo.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Entre
el vicepresidente, los ministros y los asesores presidenciales, el
gobierno de Trump comprende entre 35 y 40 personas. Una docena de
ellos tiene despacho en el ala oeste de la Casa Blanca.</span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Los
nombres de algunos conspiradores: Bruto, Galba, Casio, Casca,
Trebonio, Petronio … en total, serían unos 40, pero sólo se
recuerda el nombre de la mitad y aun de estos, de muchos sólo el
nombre.</span></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-38534627322739373702017-04-15T00:09:00.000+02:002017-04-15T17:18:17.424+02:00¿Porqué se hacen malas leyes? II: Cuando el legislador no sabe de qué habla<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Las
leyes son actos políticos. Es natural que mucha gente no esté de
acuerdo y que las quiera derogar. Pero eso no significa que
técnicamente sean malas. Son dos críticas distintas.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Una
ley es mala cuando es confusa, o contradictoria, o cuando deja sin
regular partes importantes de un problema. Muy especialmente, una ley
es mala cuando resulta imposible de aplicar o cuando es inútil,
porque intenta resolver un problema que no existe, o ella misma
impide el resultado que decía pretender. El resultado es
exasperante.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Un
gran ejemplo se encuentra en el art. 26.3 pf 2º de la Ley <i>Reguladora</i><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">
de la Jurisdicción Social. Hasta que se dictó, lo habitual era que
el trabajador despedido tuviera que poner dos pleitos: uno por el
despido y otro por la liquidación de los salarios y partes
proporcionales pendientes. La nueva norma dice así:</span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.25cm; margin-right: 1.19cm; page-break-before: auto;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><i>El
trabajador podrá acumular a la acción de despido la reclamación de
la liquidación de las cantidades adeudadas hasta esa fecha [...]. <b>No
obstante</b>, si por la especial complejidad de los conceptos
reclamados se pudiesen derivar demoras excesivas al proceso por
despido, el juzgado podrá disponer, acto seguido de la celebración
del juicio, que se tramiten en procesos separados las pretensiones de
despido y cantidad, para lo que dispondrá la deducción de
testimonio o copia de las actuaciones y elementos de prueba que
estime necesarios a fin de poder dictar sentencia sobre las
pretensiones de cantidad en el nuevo proceso resultante (...)</i></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Parece
una norma sensata y razonable: se pueden acumular las dos
reclamaciones, pero que no se retrase el procedimiento por despido.
Lógico, ¿no?</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Pues
no. Quien redactó este artículo no sabía mucho de procedimiento
laboral. Las dos reclamaciones se separan <i>acto seguido de la
celebración del juicio.</i> O sea, que <i>los conceptos reclamados</i>
que tenían la <i>especial complejidad </i>ya se han discutido y se
ha practicado toda la prueba, y se han formulado las conclusiones.
Toda la <i>especial complejidad</i> ya ha provocado todos los
problemas que iba a causar. Sólo falta la sentencia.</span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Lo
siento, pero la idea de <span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i>que
se tramiten en procesos separados las pretensiones de despido y
cantidad</i></span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"> es cómica.
El único trámite que queda pendiente es la sentencia. Por si a la
juez se le ocurre aplicar este artículo, la ley </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i>reguladora</i></span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">
le dice que mande a la secretaría más trámites (</span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i>dispondrá
la deducción de testimonio o copia de las actuaciones y elementos de
prueba que estime necesarios</i></span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">)
para poder desglosar la sentencia en dos.</span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Y
todo esto, ¿le sirve al juez para algo? Pues tampoco. La sentencia
de despido tiene, obligatoriamente, que fijar el salario del
trabajador (art. 107.a LRJS). Para hacerlo, tiene que decidir sobre
todos los conceptos salariales, aunque tengan </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i>especial
complejidad</i></span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">. Una vez
tomada esta decisión en la sentencia de despido, la sentencia de
cantidades no es más que un trámite burocrático, un engorro
inútil.</span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Todo
esto es obvio para cualquier profesional del procedimiento laboral.
Un procedimiento judicial es un mecanismo complejo, en el que muchas
piezas están conectadas con otras. Los profesionales están
acostumbrados a considerar esas conexiones; apenas hay detalles
aislados. Para un juez, o una abogada, la frase </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i>que,
acto seguido de la celebración del juicio […] se tramiten en
procesos separados </i></span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">es
un despropósito, porque sabe perfectamente que la última frase del
juicio es </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i>queda visto
para sentencia</i></span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">; no
queda nada que tramitar. Para cualquier profesional, el contenido de
la sentencia (art. 107.a LRJS) es inseparable de la celebración del
juicio (art. 26.3 LRJS). ¿Quién puede pensar en la una sin la otra?
Por lo visto, el legislador puede, porque no sabe de qué está
hablando.</span></span></span></span></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-32129156177927097182017-04-02T13:43:00.000+02:002017-04-15T00:06:03.391+02:00InFlesz: ¿se entiende lo que escribo?<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #0000cc;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"><a href="https://legibilidad.blogspot.com.es/2015/01/el-programa-inflesz.html">Inflesz</a>
es un </span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">pequeño
programa para conocer la legibilidad del texto. Se pega un texto y lo
analiza, como un corrector ortográfico. Usa dos escalas para valorar
el resultado</span></span></span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #0000cc;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span></span></span></span>
</div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Grados
de Perspicuidad según Flesch-Szigriszt</span></b></span></span></div>
<table border="0" cellpadding="2" cellspacing="0" style="height: 244px; width: 392px;">
<colgroup><col width="63"></col>
<col width="124"></col>
<col width="402"></col>
</colgroup><tbody>
<tr>
<td bgcolor="#00ff00" width="63"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Puntos</span></span></b></td>
<td bgcolor="#00ff00" width="124"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Grado</span></span></b></td>
<td bgcolor="#00ff00" width="402"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Tipo
de publicación</span></span></b></td>
</tr>
<tr>
<td width="63"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">>80</span></span></td>
<td width="124"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Muy fácil</span></span></td>
<td width="402"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Educación
básica, historieta</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="63"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">65-80</span></span></td>
<td width="124"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Bastante
fácil</span></span></td>
<td width="402"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Educación
básica, novelas exitosas (“best seller”)</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="63"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">55-65</span></span></td>
<td width="124"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Normal</span></span></td>
<td width="402"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Educación
m//edia básica, prensa general, prensa deportiva</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="63"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">40-55</span></span></td>
<td width="124"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Algo difícil</span></span></td>
<td width="402"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Educación
media superior, Bachillerato, divulgación científica, prensa
especializada</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="63"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">0-40</span></span></td>
<td width="124"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Muy difícil</span></span></td>
<td width="402"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Especializada
(universitaria, cientifica)</span></span></td>
</tr>
</tbody></table>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
<b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Grados de Lecturabilidad según Fernández-Huerta</span></span></b>
<br />
<table border="0" cellpadding="2" cellspacing="0" style="height: 232px; width: 391px;">
<colgroup><col width="138"></col>
<col width="187"></col>
<col width="263"></col>
</colgroup><tbody>
<tr>
<td bgcolor="#00ff00" width="138"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Puntos</span></span></b></td>
<td bgcolor="#00ff00" width="187"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nivel</span></span></b></td>
<td bgcolor="#00ff00" width="263"><b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Grado
Escolar (España)</span></span></b></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">90-100</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Muy fácil</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Apto para el
4º grado</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">80-90</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Fácil</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Apto para el
5º grado</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">70-80</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Bastante
fácil</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Apto para el
6º grado</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">60-70</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Normal (para
adultos)</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Apto para el
7º y 8º grado</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">50-60</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Bastante
difícil</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Preuniversitario</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">30-50</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Difícil</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Cursos
selectivos</span></span></td>
</tr>
<tr>
<td width="138"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">0-30</span></span></td>
<td width="187"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Muy difícil</span></span></td>
<td width="263"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Universitario
(especialización)</span></span></td>
</tr>
</tbody></table>
<h3 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">
</span></span></h3>
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal; line-height: 105%;">
<span style="color: black;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Es
una herramienta muy útil; yo la suelo usar para comprobar que lo que
escribo no es difícil de leer. No da consejos de redacción, pero
cuando uno se esfuerza por elevar el índice, el resultado suele ser
que el texto se hace cada vez más claro.</span></span></span></span></div>
<h3 align="JUSTIFY" class="western">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">En
cambio, no analiza es el vocabulario (un factor muy importante), sólo
llega a analizar la longitud de las palabras. Da por hecho que, en
general, las palabras más complicadas de entender suelen ser más
largas.</span></span></span></h3>
<h3 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal;">
</h3>
<h3 align="JUSTIFY" class="western" style="font-weight: normal;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;">Usando
Inflesz para analizar diversos textos se descubren cosas
interesantes. Por ejemplo, cómo van cambiando los estilos de
redacción de los tribunales. Un ejemplo muy curioso es la sentencia
STS (1ª) de 9/5/2013, que revisa la jurisprudencia sobre las
cláusulas suelo, tiene un índice de legibilidad mucho mejor de lo
corriente. Se nota la influencia del TJUE, y mucho. Otras sentencias,
en cambio, y muchas leyes, están en el límite de lo comprensible.</span></span></h3>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-82092218816529465692017-03-20T13:38:00.000+01:002017-04-15T17:16:53.125+02:00¿Porqué se hacen malas leyes?: La Ley Reguladora …<div align="JUSTIFY" style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_db2CCfDh5ihVYIMdvv9m8-zQ2m4lAA4Os7tuy6vhapv8C3WFGJ8E0zR7FZBGIebI5ec2nxOq5xvozeoR52T69qcA2Ee_3-SN_S_s5Oh-omOtGOSYk0g32EyoiZtiDj-SjKUPZInrCN1q/s1600/Foto+Asamblea+Murcia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_db2CCfDh5ihVYIMdvv9m8-zQ2m4lAA4Os7tuy6vhapv8C3WFGJ8E0zR7FZBGIebI5ec2nxOq5xvozeoR52T69qcA2Ee_3-SN_S_s5Oh-omOtGOSYk0g32EyoiZtiDj-SjKUPZInrCN1q/s320/Foto+Asamblea+Murcia.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><div align="JUSTIFY" style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"> Un
Parlamento Legislador</span></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b> </b></span></span></div>
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Se
ha puesto de moda hacer leyes “reguladoras”. Es una molestia que
viene de antiguo, pero parece que se ha ido agravando con el tiempo.
Google y el BOE me han ayudado a encontrar unos cuantos ejemplos en
pocos minutos. Entre muchas otras, tenemos la Ley Reguladora …</span></span></span></span>
</div>
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-size: small;"><br /></span>
<br />
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">de
la Administración Institucional de la Comunidad de Madrid (Ley
1/1984 – Madrid)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">de
la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (Ley 29/1998)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">del
Centro Nacional de Inteligencia (Ley 11/2002)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">de
las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004, Texto Refundido)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">de
la Subcontratación en el Sector de la Construcción (Ley 32/2006)</span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">de
la Jurisdicción Social (</span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Ley
36/2011)</span></span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…</span><span style="color: black; font-size: small;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">de
la Biblioteca Nacional de España (Ley 1/2015)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">del
Consejo Consultivo de Extremadura (Ley 19/2015 – Extremadura)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">del
ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado
(Ley 3/2015)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">de
la protección social de las personas trabajadoras del sector
marítimo-pesquero (Ley 47/2015)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">de
la Iniciativa Legislativa Popular (Ley 10/2016 – País Vasco)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">del
Plan de Inversiones Locales 2017-2019 (Ley Foral 18/2016 - Navarra)</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">de
la protección social de los trabajadores del sector
marítimo-pesquero (proyecto)</span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">…
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">de
los Contratos de Crédito Inmobiliario (anteproyecto)</span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span>
</div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Me
pregunto en qué andan pensando los legisladores. Por lo que yo sé,
las leyes son </span></span></span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i><span style="font-weight: normal;">reguladoras</span></i></span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">.
Está en la naturaleza de la ley dedicarse a regular. ¿Piensan las Cortes aprobar una ley <i>no reguladora</i> de la Jurisdicción Social? Siento curiosidad. Aunque se puede dar el caso, <span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">francamente excepcional,</span> como la </span></span></span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><a href="https://boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-6476&tn=1&p=20140619#aunico" target="_blank"><i><span style="font-weight: normal;">Ley Orgánica 3/2014, de 18 de junio, por la que se hace efectiva la abdicación de Su Majestad el Rey Don Juan Carlos I de Borbón</span></i></a><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">, que no regula nada<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">, pero es un prodigio <span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">de <span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">técnica legislativa</span>.</span></span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span>
</div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Más
serio es el caso de la </span></span></span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><i><span style="font-weight: normal;">Ley
7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local</span></i></span></span><span style="color: black; font-size: small;"><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">,
porque las leyes de Bases, que están <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229&tn=1&p=20110927#a82">recogidas
en la Constitución</a>, no son leyes reguladoras, sino series de
instrucciones que las Cortes le dan al Gobierno para <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1985-5392&tn=1&p=20160715#primera-3">que
elabore un Texto Refundido</a>.</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="font-style: normal; line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span>
</div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">De
todas las leyes </span></span></span><span style="color: black;"><i><span style="font-weight: normal;">reguladoras</span></i></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">,
mi preferida es la </span></span></span><span style="color: black;"><i><span style="font-weight: normal;">Ley
10/2014, de 27 de noviembre, reguladora del transporte público de
personas en vehículos de turismo por medio de taxi de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia</span></i></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">.
</span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">¿Porqué
no se llama simplemente </span></span></span><span style="color: black;"><i><span style="font-weight: normal;">Ley
del Taxi</span></i></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">?
El legislador murciano (esa criatura mítica), ¿sabe lo que dice?.
Quien quiera tomarse la molestia puede leer el <a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2014-13371&tn=1&p=20161222#a1">art.
1 de la ley</a> y comprobar lo que ya sospechaba: el </span></span></span><span style="color: black;"><i><span style="font-weight: normal;">transporte
público de personas en vehículos de turismo</span></i></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
no se puede hacer por otro </span></span></span><span style="color: black;"><i><span style="font-weight: normal;">medio</span></i></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
que no sea el </span></span></span><span style="color: black;"><i><span style="font-weight: normal;">taxi</span></i></span><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">.</span></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span>
</div>
<span style="font-size: small;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 105%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: small;"><span style="color: black;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">La
gramática es la lógica del lenguaje. La falta de formación (o de
costumbre) provoca las faltas de ortografía; es preferible
evitarlas, pero no son graves. Las faltas gramaticales son
consecuencia de la falta de comprensión o de lógica<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">. E</span>so es mucho más gr<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">ave, sobre todo en las leyes</span>. Cuando los
defectos empiezan ya en el título, quien se aventura a leer la ley
debe estar prevenido: habrá muchos más y probablemente mucho más <span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">graves</span>.</span></span></span></span></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-56603747429675679032015-09-23T09:19:00.000+02:002015-09-23T09:25:59.454+02:00Rajoy y Cataluña<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZHwsdL1Wns_-cLyI1feJ_A-LjVe7Ih27WplrLaqoAG1FVXbNZ3pIOzJ6_ohlfoZRgVK09oYpzwaQi65W-ge7ngj9c4UsAi-wfWHM15oByhyrzRNsoi5kE8VxsNW-9qyjSkDtwJqQPVinX/s1600/rajoy-reuters-rumano.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZHwsdL1Wns_-cLyI1feJ_A-LjVe7Ih27WplrLaqoAG1FVXbNZ3pIOzJ6_ohlfoZRgVK09oYpzwaQi65W-ge7ngj9c4UsAi-wfWHM15oByhyrzRNsoi5kE8VxsNW-9qyjSkDtwJqQPVinX/s320/rajoy-reuters-rumano.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ya nos ha quedado claro que <a href="http://www.elperiodico.com/es/noticias/politica/rajoy-desconoce-que-constitucion-establece-que-ningun-espanol-origen-podra-ser-privado-nacionalidad-4528668" target="_blank">Rajoy no sabe</a> qué dicen la Constitución y el Código Civil sobre la nacionalidad española. Grave en un licenciado en derecho que ha ganado una oposición.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Más grave es que no haya dedicado ni un minuto a pensar en las verdaderas consecuencias de la secesión de Cataluña. Después de años hablando del asunto, sigue hablando de oídas. Los lemas de campaña ocupan el lugar de la información, la reflexión y el análisis. Es un desprecio a la ciudadanía, y una temeridad. Basta pensar que en España hay 130.00 </span><a href="http://www.coe.int/t/dghl/cooperation/cepej/evaluation/2014/Rapport_2014_en.pdf" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;" target="_blank">abogados en ejercicio</a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"> a los que preguntar en el bar (más del doble del promedio de la UE y casi el triple de la mediana). No somos un país tan ignorante.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Pero sería ingenuo sorprenderse de que un gobernante o un político en campaña sea ignorante o cínico. Rajoy mismo ya ha dado abundantes ejemplos. </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Lo asombroso, por no decir más, es que Rajoy y sus palmeros intenten secuestrar a millones de catalanes y mantenerlos como rehenes.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"></span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Hagamos números. Si 3,3 millones de catalanes votaran la independencia (el 60% del censo electoral), seguiría habiendo otros 2,2 millones que habrían votado en contra y otro millón que no habría podido votar porque no tienen edad, más otro millón de extranjeros de todo el mundo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">¿Qué piensan hacer Rajoy <i>et al.</i> con esos cuatro millones de personas? A los españoles, privarles de la nacionalidad; a los pensionistas, de las pensiones; a todos, de los servicios públicos; y a los culés, suma afrenta, de la liga española. Después de aplicar el <a href="https://www.google.es/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&uact=8&ved=0CCkQFjADahUKEwjnvo7kyozIAhXBthoKHYalBh0&url=http%3A%2F%2Fwww.elperiodico.com%2Fes%2Fnoticias%2Feconomia%2Flinde-advierte-del-riesgo-corralito-que-comportaria-independencia-catalunya-4524748&usg=AFQjCNGf80-zhCOffIJESYivLJQU3QYOng&sig2=vgBgCbC8PAI9nUlU0OfcYw&bvm=bv.103388427,d.d2s" target="_blank">corralito</a>, sólo faltará arrasar Cataluña, ararla y sembrarla con <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Tercera_Guerra_P%C3%BAnica#Destrucci.C3.B3n_de_la_ciudad" target="_blank">sal</a>. Y, por supuesto, nada de acogerlos después en España como refugiados, que ya vemos cómo está lo de Siria.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Todas estas amenazas, y muchas otras que me dejo, no se le hacen sólo a los que quieran la independencia (que ya sabrán lo que hacen), sino también y sobre todo a los que no la quieren, por más que quieran seguir siendo españoles en un país extranjero.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Lo que yo me pregunto es qué le hemos hecho los españoles al Sr. Rajoy y sus compañeros de viaje para merecer tanto castigo. Ya no digo a los catalanes, ni a los independentistas; digo a los españoles de a pie, que bastante tenemos con la que está cayendo. No lo merecemos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Esto es lo que hay. No me queda más que repetir el lamento casi milenario de los españoles: ¡Dios, que buen vasallo, si hubiese buen señor!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-24890746486175568322014-09-05T19:06:00.001+02:002014-09-05T19:20:11.167+02:00Retribución por objetivos: ¿el bonus es un derecho adquirido?<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpbIq3eQsLv5oYDUN0YsYml7LDGiIGFbt3KlOFKA1uJ85MUc2bFJCE_ZnOQGbp8y7jLaGSwnEbwZnqjsCVv7RrpsfyqZTiyAm0YRHVQOQgcPU5E8eqfWqC01ITGsud-CVeW8CHgol7CBBu/s1600/WSJ+Bonus+boom.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpbIq3eQsLv5oYDUN0YsYml7LDGiIGFbt3KlOFKA1uJ85MUc2bFJCE_ZnOQGbp8y7jLaGSwnEbwZnqjsCVv7RrpsfyqZTiyAm0YRHVQOQgcPU5E8eqfWqC01ITGsud-CVeW8CHgol7CBBu/s1600/WSJ+Bonus+boom.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Hace
unos días, el </span><a href="http://blogs.wsj.com/atwork/2014/08/27/bonuses-are-the-new-raises/" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;" target="_blank">WSJ</a><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"> informaba de que las empresas americanas prefieren aumentar los bonus
que los salarios. Probablemente, la causa sea la incertidumbre sobre
la recuperación; las empresas están interesadas en aumentar los
salarios, pero no en compromisos salariales a largo plazo. En
España, los bonus sirven también para alcanzar ese mismo objetivo de flexibilidad salarial.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">La
ley española no contempla la figura del bonus. Las empresas, sobre
todo extranjeras, lo han ido introduciendo, con bastante éxito a la
hora de defenderlo ante los tribunales. Por esta vía han obtenido una
flexibilidad salarial mucho mayor de lo que habitualmente esperan
obtener las empresas en España.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Normalmente,
cuando una empresa concede un aumento salarial a sus trabajadores,
queda vinculada por él indefinidamente. Como esta es la situación
que se plantea la gran mayoría de las empresas, la opinión general
es que los salarios españoles son rígidos. Se puede conseguir algo
de flexibilidad estableciendo el salario por unidad de trabajo (tanto
por metro, o por pieza), o un porcentaje sobre ventas. Sin embargo,
la rigidez permanece en la medida en que la empresa no puede reducir
fácilmente el precio por unidad o el porcentaje.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">El
bonus, correctamente utilizado, permite soslayar estas dificultades y
que la empresa se beneficie de una gran flexibilidad salarial.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">El
bonus es un incentivo que la empresa paga a los trabajadores porque
quiere, sin tener ninguna obligación de hacerlo. Por lo tanto, es
una retribución adicional al conjunto de conceptos salariales que sí
son obligatorios. Son importantes dos aspectos: el bonus no puede
sustituir a otros conceptos salariales; y el bonus no debe ser objeto
de acuerdos entre la empresa y los trabajadores (porque el
cumplimiento de los acuerdos es obligatorio, no discrecional).</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Como retribución puramente voluntaria, la empresa puede reducirla o eliminarla, sin estar vinculada por los bonus que haya concedido en años anteriores.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">La
empresa puede regular el bonus como quiera. Al fin y al cabo, es un
dinero que no tiene por qué dar; dado que la empresa tiene total
libertad para no dar ningún bonus, también la tiene para restringir
los casos y circunstancias en que lo da. Un ejemplo de esta libertad
es la condición de permanecer en la empresa hasta el final del
ejercicio. Es una cláusula chocante pero corriente, según la cual
el trabajador sólo tiene derecho al bonus si permanece en la empresa
al final del ejercicio; si el trabajador cesa en la empresa por
cualquier causa, pierde el derecho al bonus del año en curso. Puede
darse el caso de que la empresa se ahorre el bonus precisamente
porque, al haber despedido al trabajador, éste ya no esté en la
empresa al cierre del ejercicio (pero no intenten hacerlo sin el
asesoramiento de un abogado).</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Por
supuesto, la empresa puede vincular el devengo del bonus a la
consecución de cualquier objetivo, individual o colectivo. Se puede
establecer sólo para el caso de que se alcance plenamente el
objetivo (y es corriente hacerlo así), de manera que, si no se
alcanza el objetivo, se pierde todo el bonus. También se pueden
establecer bonus por la consecución parcial del objetivo, pero no
tiene porqué haber ninguna proporcionalidad; por ejemplo, se puede
establecer que, alcanzado el 90% del objetivo, el trabajador reciba
sólo el 50% del bonus.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Si los bonus se han gestionado correctamente, los trabajadores no pueden exigir que la empresa los fije, ni que se respeten determinados objetivos o una cuantía mínima. La libertad de la empresa es completa. Dicho esto, una vez que la empresa fija un bonus para un determinado periodo de tiempo, está obligada a cumplirlo; no puede desdecirse.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">El
principal problema que plantean los bonus para las empresas es el de
su consolidación como salario. En general, la consolidación se
produce porque el comportamiento de la empresa da a entender que el
bonus forma parte del salario normal del trabajador. El hecho de que
no se actualice una regulación, o su repetición a lo largo de los
años, o su mera revisión automática, se suelen considerar pruebas
de la consolidación. También puede producirse cuando el bonus se
identifica con una fórmula de cálculo del salario, como una
comisión o un precio por unidad. En este último caso no hace falta
la repetición en el tiempo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Los
tribunales españoles han sido muy flexibles y en general aceptan
ampliamente la libertad de las empresas para fijar los bonus, sus
cuantías y sus requisitos. La discusión más frecuente se centra en
si un determinado bonus se ha consolidado o no y con qué
características. El elemento decisivo para que la empresa conserve
la flexibilidad en la fijación de los salarios será el cuidado con
que haya gestionado los bonus.</span></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-87814103671739204892014-08-24T10:02:00.000+02:002014-08-24T10:18:58.393+02:00Báñez 3 – Economía sumergida 7<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5mMBKusDbcTE-wL10XF_ur4jIuQwfEXgfvTmJAWImfbA5fcNqiqR3HrupQmsbYnCBsfBTA9xqgNnYYfRgpGdAIJa7F3yPH4D3O0qRfi0dV9AmMYnEPGgvW7QCpcqtVZ-RRB1jFMKGqLJc/s1600/desempleo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5mMBKusDbcTE-wL10XF_ur4jIuQwfEXgfvTmJAWImfbA5fcNqiqR3HrupQmsbYnCBsfBTA9xqgNnYYfRgpGdAIJa7F3yPH4D3O0qRfi0dV9AmMYnEPGgvW7QCpcqtVZ-RRB1jFMKGqLJc/s1600/desempleo.jpg" height="256" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">El
paro es una de las mayores preocupaciones de los españoles. Cabe
suponer que también lo es del Gobierno. Sin embargo, la prensa no
suele facilitar mucha información con la que valorar la efectividad
de las iniciativas gubernamentales. Esta semana, el Ministerio de
Empleo ha publicado los resultados del primer año de aplicación de
su <i><a href="http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/laboral/detalle/2296" target="_blank">buzón contra el fraude laboral</a></i>.
Es una buena ocasión para saber si nuestro Gobierno está aplicando
políticas acertadas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Según
la nota del Ministerio, el <i>buzón</i>
ha permitido descubrir un total de 1,592 empleos sumergidos en un
año. Para apreciar si esa cifra es grande o pequeña, hace falta
ponerla en contexto. Por fortuna, la misma nota contiene tres
afirmaciones contundentes: </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-left: 1.01cm; margin-right: 0.93cm; page-break-before: auto;">
<span style="color: #333333;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;"><i>Desde
2012 se han aflorado un total de 170.941 empleos irregulares</i></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-left: 1.01cm; margin-right: 0.93cm;">
<span style="color: #333333;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;"><i>En
2012 y 2013 se han anulado 2.078 inscripciones de empresas ficticias</i></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-left: 1.01cm; margin-right: 0.93cm;">
<span style="color: #333333;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;"><i>Entre
2012 y 2013 se han logrado anular 78.056 altas ficticias o contratos
de trabajo falsos</i></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-left: 1.01cm; margin-right: 0.93cm;">
<span style="color: #333333;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;"><i><br /></i></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Es
decir, que el <i>buzón</i>,
con sus míseras 1,592 altas, no representa ni siquiera el 1% de los
empleos <i>aflorados</i>
desde que la Sra. Báñez tomó posesión el 22/12/2011.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Los
detalles estadísticos que ofrece la nota de prensa ofrecen un
panorama absolutamente incoherente. Así, en Andalucía se han
realizado 1299 actuaciones, pero en Murcia sólo una, igual que en
Melilla. Se puede comprender lo de Melilla, que es una ciudad
pequeña, pero ¿Murcia? Y lo de la ciudad pequeña debe ser
relativo, porque en Ceuta se han concluido 20 inspecciones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">En
Catalunya se han <i>aflorado</i>
94 empleos sumergidos; es decir, 1,27 por cada 100.000 habitantes; en
Madrid, 211 empleos, 3,31 por cada 100.000 habitantes; en la
Comunidad Valenciana, 143 empleos sumergidos, 2,88 por cada 100.000
habitantes. En Valencia, por cierto, parece que es más práctico
acudir a la policía que a la Inspección de Trabajo: <a href="http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/07/10/valencia/1404989813_365950.html" target="_blank">en julio se informaba de que</a>:</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.08cm; margin-right: 0.93cm; page-break-before: auto;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;"><i><span style="color: black;">Los
efectivos de la Policía de la Generalitat valenciana han localizado
e inspeccionado 284 talleres ilegales del área automovilística,
dentro de la operación Clau Anglesa, que se puso en marcha en
octubre de 2012, así como 60 empresas ilegales o talleres
clandestinos dentro la operación Ecosub, que se inició en
septiembre de 2013</span> </i></span></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">¡344
empresas ilegales! No sabemos cuántos han sido los trabajadores
afectados, pero está claro que la policía resulta mucho más
efectiva.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A
mi juicio, la estadística más llamativa es la de las inspecciones
que no han dado ningún resultado. No tenemos los detalles, pero sí
datos suficientes para hacer una valoración: se han aflorado 1.592
empleos en 5.377 actuaciones. O sea, al menos en 3.785 actuaciones,
el 70,39%, no se ha encontrado nada. Y eso suponiendo que en cada
actuación exitosa se encontrara un solo empleo sumergido; el dato
real seguramente es aún peor.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">¿Qué
valoración se puede hacer de la Ministra Báñez? </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Esta
iniciativa ya fue muy criticada en su momento, por recurrir a las
denuncias anónimas. Por lo que se ve, los peores temores se han
confirmado y las denuncias sin fundamento (al menos el 70%) son más
del doble de las veraces (como mucho el 30%). Y todo para obtener
unos resultados irrisorios: el empleo aflorado por esta vía no llega
al 1% del total.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">La
impresión que produce es que la Ministra ha lanzado a la Inspección
como un pollo sin cabeza: cargando en todas direcciones sin ton ni
son para, lógicamente, no obtener ningún efecto apreciable.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nota:
Fátima Báñez 3/10 - suspendida</span></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-85427302328370459302014-08-17T13:55:00.000+02:002014-08-17T14:14:07.695+02:00De qué crisis hablamos?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWNUEElnDM0U4yYwtGhqN-Gn1_m-s7lHzRZ0rqFjPAZp56iyOOddfjiXnSRPhVZvV4-frS4QckAfdwJfBA1I89L7cTo-SiuWkK7gW9Yy2G24-kANXcY3tP-TXPQEOl9nDwlp8U48fOdYKc/s1600/reluctant.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWNUEElnDM0U4yYwtGhqN-Gn1_m-s7lHzRZ0rqFjPAZp56iyOOddfjiXnSRPhVZvV4-frS4QckAfdwJfBA1I89L7cTo-SiuWkK7gW9Yy2G24-kANXcY3tP-TXPQEOl9nDwlp8U48fOdYKc/s1600/reluctant.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWNUEElnDM0U4yYwtGhqN-Gn1_m-s7lHzRZ0rqFjPAZp56iyOOddfjiXnSRPhVZvV4-frS4QckAfdwJfBA1I89L7cTo-SiuWkK7gW9Yy2G24-kANXcY3tP-TXPQEOl9nDwlp8U48fOdYKc/s1600/reluctant.jpg" /></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">En
este verano de 2014 van apareciendo noticias poco halagüeñas sobre
la economía española. En julio, el paro ha descendido; hay 29,841
demandantes de empleo registrados menos que el mes anterior. La
mejoría es del 0,7 % sobre el total de 4,4 millones de parados; a
este ritmo, sólo tardaremos 6 años y 10 meses en llegar al nivel de
2 millones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para
alcanzar ese modesto objetivo, los españoles (algunos, claro, no
todos) habremos de sufrir mucho. Actualmente, el índice de cobertura
de las prestaciones por desempleo es del 58,8% (contra un 61,9% un
año antes, unos 135,000 más) Ello significa que unos 2 millones de
desempleados no tienen ningún ingreso, ni siquiera el subsidio de
400 €, y que el problema, en vez de aliviarse, se sigue agravando
cada mes. Con sus familiares y dependientes, podemos estar hablando
de unos cuatro millones de españoles, en torno al 8% de la población
¿Cuántos años faltan para que se elimine esa bolsa de miseria?</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">El
problema es aún peor. El número de parados de larga duración ronda
también los dos millones. A los seis meses de estar desempleado, el trabajador ya está perdiendo cualificación profesional. A los dos
años, su formación y su experiencia laboral han perdido la mayor
parte de su valor. Habiendo otros dos millones de parados más
recientes, la realidad de los parados españoles de larga duración
es que casi ninguno de ellos encontrará un empleo y, si lo consigue,
será con un salario muy inferior a su cualificación profesional.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Obviamente,
todos estos problemas se conjugan: el paro no desciende, los parados
se eternizan y pierden las prestaciones; y, además, se concentran
sobre las personas más difíciles de recolocar: los trabajadores de
más de 50 años. El último tramo de su vida laboral es un tormento
de paro, trabajos mal pagados y subsidios miserables. Este periodo de
hecatombe económica y humillación personal es el que la Seguridad
Social tomará como base para el cálculo de la jubilación. Si no
concurre ninguna catástrofe adicional, el trabajador podrá,
finalmente, obtener una jubilación mínima, de 600 o 700 € al mes.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Todo
esto son obviedades. Su único interés es que no se dicen. Ni el
gobierno ni la oposición, ni la prensa hablan en absoluto del
problema que se está generando hoy y con el que habremos de convivir
durante las próximas décadas. El trabajador que cumple cincuenta
años y lleva dos parado en este 2014 corre un grave riesgo de no
encontrar un buen sueldo en los próximos quince años;
probablemente, aprovechará cualquier oportunidad para jubilarse
anticipadamente, aunque eso reduzca su pensión; sea porque sus bases
cotizadas habrán sido bajas, sea porque su jubilación es
anticipada, o por ambas cosas, su pensión quedará cerca del mínimo,
y así seguirá durante los quince años siguientes, hasta que se
muera, aproximadamente a los 80 años.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Este
es el panorama que contemplaremos durante los próximos treinta años;
esta será la herencia de la crisis, a menos que nuestros gobernantes
se pongan las pilas. Este es el rasero por el que deberemos medirles.</span></div>
Javierhttp://www.blogger.com/profile/13604673974767247895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-90042080939943964652014-01-31T20:45:00.000+01:002014-01-31T20:45:42.957+01:00Consultorio laboral: pacto de no competencia<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>El contrato de trabajo contiene una <a href="http://jdelaossa.blogspot.com.es/2013/10/baja-voluntaria-y-periodo-de-prueba.html">cláusula de no competencia</a>
para un periodo de un año después de finalizar el contrato. El trabajador viene
cobrando desde hace años una cantidad fija mensual en compensación por el
pacto. Si el trabajador incumple el pacto, ¿ha de devolver todo lo percibido o
sólo lo que se le ha pagado en el último año? ¿ha de pagar intereses?</b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Entiendo que el trabajador habrá de devolver todo lo efectivamente
percibido como compensación por el pacto de no competencia. Parece razonable
que el interés de la empresa en que un trabajador no se vaya a la competencia
sea mayor cuanta mayor sea la antigüedad. Al fin y al cabo, también será mayor
su experiencia y su conocimiento de la empresa y del sector; por tanto, es más
probable que su marcha a la competencia comporte un daño adicional para la
empresa. El abono mensual de una cantidad modesta es una forma inteligente de
ir generando progresivamente una disuasión cada vez más eficaz.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
La devolución puede tener que incluir intereses (que no son
más que una cláusula de actualización del valor), aunque sólo si así se ha
pactado expresamente. </div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-23612117831017652682014-01-19T05:14:00.001+01:002014-01-31T20:16:15.922+01:00Desde Villatoquitos<span style="font-family: inherit;">Empezaré por confesar que yo soy de Villatoquitos de las Moscas. Así pues, tal vez no sea completamente neutral en el debate, cada día más agrio y más cansino, con los vecinos de Matalascabrillas del Duque. Aclarado esto, echaré mi cuarto a espadas, como todo hijo de vecino.</span><br />
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Antes de entrar a valorar si esta Ínsula Barataria desde la que escribo debe independizarse de la Comarca de Babia o no, convendrá repasar brevemente la historia del "conflicto".</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">La "histórica rivalidad" entre las dos localidades nace de dos acontecimientos casi coetáneos: el descubrimiento del "atraso" de nuestra comarca, efectuado por el Dr. Aulo Agerio en 1815 cuando se tropezó con un francés que se había perdido; y la trasposición de la Directiva europea 22 dic 1789, sobre capitales de departamentos franceses, cumplida en 1819 por iniciativa del Prof. Numio Numerio.</span></div>
<div>
<br />
<a name='more'></a><span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Hasta esa época, nuestros antepasados los babiecos vivieron relativamente pobres y siempre mal pero poco gobernados. El soldado napoleónico no sólo trajo en su proverbial mochila una constitución, trajo también la comarca y, lo que es peor, la noción, esencial al jacobinismo, de que la Comarca de Babia sólo podía tener una capital. El pabellón de caza del Sr. Duque le valió a Matalascabrillas la capitalidad comarcal; por un consenso más bien inocente, el comercio de ultramarinos (Babia nunca ha dado para dos) se instaló en Villatoquitos, quizá porque queda más cerca de la feria de Villaarriba.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Y con esto fueron viviendo nuestros ancestros, cada vez más gobernados, aunque igual de mal que antes. Andando el tiempo, fueron siendo menos pobres. No fue por el acierto de los gobernantes ni, me atrevo a decir, tampoco por mérito de los vecinos. El progreso iba llegando de fuera y la comarca se dejaba modernizar. Lo malo fue que, con el progreso, los vecinos se aficionaron a viajar y aquel descubrimiento revolucionario del Dr. Agerio, el "atraso", se convirtió en una obsesión comarcal: los babiecos eran más ricos que antes, cierto, pero seguían siendo más pobres que "Europa".</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Ni los babiecos en general, ni en particular los baratarios, son tontos. Son muchísimos los que se han quejado, han protestado y han pedido toda clase de mejoras, casi siempre en vano. En lugar de cambios y mejoras, lo que se ha desarrollado son dos ideologías muy características que llamaremos el matalascabrillismo y el baratarismo. El lector tendrá la amabilidad de comprender que, pese a los nombres, no todos los vecinos suscriben la ideología que les queda más cerca. Ya he dicho antes que no son tontos.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Destacados miembros del Consejo Comarcal han defendido en muchas ocasiones que Babia no necesita adaptarse a Europa. Son célebres frases como "hay que babielizar Europa" o "que inventen ellos". A esta ideología pasiva, conformista, satisfecha con la comarcalidad, la he llamado matalascabrillismo. Según este pensamiento, Babia es una tierra peculiar ("Babia is different") cuyos problemas, más que resolverse, han de "conllevarse", si es que alguien entiende qué quiere decir eso. Las últimas versiones del matalascabrillismo afirman que la constitución es el bálsamo de Fierabrás, cosa que nadie discute, porque nadie la ha leído.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Al baratarismo no le he puesto yo el nombre. Se lo han puesto vecinos míos que, por lo visto, creen que el galicismo o el anglicismo son ideologías y no desviaciones lingüísticas. Los barataristas están convencidos de que la culpa del "atraso" es de Matalascabrillas. La explicación concreta de las causas del "atraso" varía de un día a otro: puede ser la altitud de Matalascabrillas, o su régimen de lluvias, o la familia de sus alcaldes, o que no allí celebren la verbena de San Juan. La otra convicción esencial de los barataristas es que en Matalascabrillas nadie piensa en otra cosa que no sea fastidiar a los de Villatoquitos y en enriquecerse a nuestra costa. La prueba: la comarca no para de poner multas de tráfico en Villatoquitos, con evidente intención recaudatoria.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">El descontento de los barataristas se ha visto agudizado recientemente por dos factores. Uno, la agencia de la Caja Rural que se ha abierto en Matalascabrillas, rompiendo el tradicional predominio comercial de Villatoquitos. La idea de que los eternos rivales se enriquezcan (o, más bien, sean un poco menos pobres) es una nueva muestra de opresión insoportable. Otro, la crisis desencadenada por la especulación en ladrillos, que ha dejado dos, cuatro y hasta ocho palets de ladrillos en la entrada de la mayoría de las casas de Babia y ha obligado a cerrar la fábrica de ladrillos por saturación del mercado, con el consiguiente aumento del desempleo.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Los del partido del alcalde de Villatoquitos no quieren saber nada de las culpas de la crisis de los ladrillos. Y, como hace ya mucho que no les dejan mandar en el Consejo Comarcal, han tenido la idea de que nos independicemos de Babia, para lo cual quieren celebrar una consulta entre los baratarios. Están íntimamente convencidos de que si la Ínsula Barataria la gobernaran únicamente baratarios, más que Barataria, parecería Jauja. Por lo visto, la independencia mejoraría sustancialmente la calidad de los políticos baratarios. Quizá sea porque estarían más contentos, o más motivados, y harían mejor su trabajo que hasta ahora, vaya usted a saber.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">A esto, los matalascabrillistas (que no necesariamente los matalascabrillenses ni los babiecos) responden lo que cabía esperar: que no puede ser. ¿Porqué no puede ser? Pues está clarísimo: porque no puede ser. Es un razonamiento inatacable.</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">———————</span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">El amable lector que me haya seguido hasta aquí ya se imaginará lo que pienso de la famosa consulta. Los catalanes tenemos los mismos problemas que los demás españoles. Lo que necesitamos no es la independencia, sino mejores gobernantes, que se ocupen seriamente de los problemas que tenemos, que son muchos y muy graves. Desde hace ya mucho, España está gobernada por políticos timoratos e ignorantes, que no tienen la menor idea de cómo mejorar la situación del país. Tristemente, el "hecho diferencial" catalán no se está traduciendo en ninguna propuesta para resolver o aliviar el problema, sino en una huída absurda hacia ninguna parte. Així no anem bé.</span></div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-3304320294021719192013-10-26T13:25:00.001+02:002013-10-30T16:10:44.774+01:00¿Cuánto han bajado los salarios en España?<div style="text-align: justify;">
Hace unas semanas, el ministro Montoro metió (otra vez) la pata al decir en las Cortes que los salarios españoles no estaban bajando, sino subiendo muy poco. La respuesta ha parecido un concurso: a ver quién demuestra antes y mejor cuánto han bajado los salarios.</div>
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<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
En general, las respuestas al Sr. Montoro se han centrado en dos aspectos de la bajada de sueldos: el salario nominal y el salario real. En términos muy generales, parece que se está produciendo una congelación o un pequeño descenso de los salarios nominales; añadiendo el efecto de la inflación, parece que se está produciendo una reducción moderada de los salarios reales.</div>
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<div style="text-align: justify;">
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<a name='more'></a><br /></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Yo no voy a entrar en esa conversación, que ya se mueve en terrenos muy detallados y técnicos. En cambio, sí me he fijado en otro aspecto que parece pasar desapercibido: las rentas diferidas (ya sé que esta palabra tiene mala prensa, especialmente en el partido del gobierno, pero es lo que hay).</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<div style="text-align: justify;">
En España, el salario mensual no es lo único que reciben los trabajadores a cambio de su trabajo. También reciben muchas otras cosas, como un seguro médico, un seguro de insolvencia de su empresario, un seguro de desempleo y, eventualmente, una cobertura adicional por desempleo en forma de indemnización por fin de contrato. Normalmente, estos conceptos sólo se contemplan desde el punto de vista del coste que supone el factor trabajo para el empresario, pero es indudable que son beneficios para el trabajador con un contenido económico importante. La reducción de estos beneficios equivale a una reducción de salario.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<div>
<div style="text-align: justify;">
Un ejemplo relativamente sencillo de calcular es el efecto del abaratamiento del despido. La indemnización por despido típica del sistema español viene a tener el mismo efecto que un ahorro del trabajador gestionado por el empresario; al rebajarse la indemnización se reduce ese ahorro o, lo que es lo mismo, la suma total de los salarios corrientes más los salarios diferidos al fin del contrato.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Hasta que empezaron la crisis y las reformas, los trabajadores españoles confiaban en que, al ser despedidos, recibirían una indemnización de 45 días de salario por año de servicio. Si 45 días son el 12,33% de un año, esa indemnización venía a ser un 12,33% del total de salarios recibidos por el trabajador durante el contrato (un poco más, en realidad, ya que se aplica el último salario, y no el salario real de todo el período, pero no entraremos en eso). Por lo tanto, es lo mismo que si el empresario hubiera pagado un 12,33% más y lo hubiera depositado en una cuenta de ahorro del trabajador para el día en que éste se quede sin trabajo.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<div>
<div style="text-align: justify;">
La rebaja de la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año es una reducción del salario: 33 días son el 9,41% del año. Por tanto, el salario "ahorrado" ya no es del 12,33%, sino del 9,41%. El descenso real del salario por este solo motivo es de un 2,6% (de 112,33 a 109,41). Esta rebaja se aplica a todos los salarios percibidos desde el 12/2/2012.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Otra reforma importante ha sido la revisión de los criterios para la aplicación de los despidos por causas objetivas. Antes de la reforma de Zapatero, estos despidos se consideraban difíciles y, por tanto, eran poco frecuentes. En los últimos dos años se han vuelto mucho más corrientes.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
La indemnización en un despido por causas objetivas es de 20 días por año de servicio, por lo tanto, el equivalente de un "ahorro" de 5,48%. El salto de los 45 a los 20 días por año supone una rebaja del salario total del 6,10%.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Lógicamente, estas rebajas salariales se combinan con las rebajas de los salarios nominales y reales, de manera que el efecto total sobre las rentas con las que cuentan los trabajadores son bastante importantes.</div>
</div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-83430236169858822612013-10-06T10:28:00.000+02:002013-10-06T12:07:29.074+02:00Consultorio laboral: Baja voluntaria y periodo de prueba<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Me hicieron un
contrato temporal de tres meses con un periodo de prueba de dos. Al cabo de un
mes y medio encontré otro trabajo y le dije a la empresa que me iba
voluntariamente. La empresa me dice que tenía que haberla preavisado con un mes
de antelación. ¿Es cierto?</span></b></div>
<a name="more"></a></div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">No. El periodo de prueba se establece tanto en beneficio de
la empresa como del trabajador. Como (casi) todo el mundo sabe, durante el
periodo de prueba el empresario puede despedir a la trabajadora en cualquier
momento, sin previo aviso y sin necesidad de dar ninguna explicación. El
trabajador tiene el mismo derecho: durante el periodo de prueba no necesita
preaviso ni alegar ningún motivo para causar baja voluntariamente.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br></div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Es verdad que el pacto de periodo de prueba y el de preaviso
parecen contradictorios, pero en realidad no lo son. Lo que pasa es que el
periodo de prueba es una excepción al régimen normal de extinción del contrato
de trabajo. Por eso durante el periodo de prueba no se aplica ninguna de las
normas sobre despido. Del mismo modo, el periodo de prueba es una excepción a
la obligación de preavisar la baja voluntaria.</span></div>
</div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-39906371403351921042013-08-30T11:33:00.000+02:002013-10-06T10:51:38.291+02:00Una propuesta sobre la caducidad del convenio (Serie: Ultraactividad VI)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En las anteriores entradas de esta serie he intentado explicar los principales problemas que plantea el fin de la ultraactividad y también las principales teorías que se han avanzado para responder a ellos. Ahora me toca mojarme y dar una opinión.</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Hay una regla que me parece vital, y es que debe existir un equilibrio entre lo que da el trabajador (su trabajo) y lo que recibe (su salario). Si ese equilibrio se rompe, alguien se está enriqueciendo injustamente a cargo de otro, ya sea el trabajador si cobra de más, o el empresario, si paga de menos.</span></div>
<a name='more'></a></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Obviamente, es muy fácil poner ejemplos de desequilibrios flagrantes (pasar de 2.500 € a 750 €), pero es muy difícil identificar el punto exacto de equilibrio. Y esa exactitud es imprescindible, porque el salario se liquida al céntimo (no es lo mismo 752,82 € brutos que 700,00 € netos y siempre habrá alguien en favor de un importe y del otro).</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En mi <a href="http://www.youtube.com/watch?v=9MV1ot9HkPg">opinión</a>, cuando desaparece el convenio colectivo, el contrato se queda sin una de sus referencias básicas. La cláusula que fija la retribución <i>según convenio</i> ya no puede aplicarse literalmente; por lo tanto, debe ser interpretada según los criterios habituales. Cualquier licenciado (o graduado) en derecho estará familiarizado con los siguientes artículos del Código Civil:</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #4c6f99; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: 11px; font-weight: bold;">Artículo 1283</span></div>
</div>
<div id="ART1283" style="background-color: white; font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Cualquiera que sea la generalidad de los términos de un contrato, no deberán entenderse comprendidos en él cosas distintas y casos diferentes de aquellos sobre que los interesados se propusieron contratar.</span></div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Como ya he señalado en otra entrada, la rebaja del salario al SMI contradice la intención de las partes al concertar un contrato de trabajo.</span></div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small;"><br /></span></div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<a class="AN" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3354843053437052776" id="I1414" style="background-color: white; color: #4c6f99; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"></a><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"></span><a class="AN" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3354843053437052776" id="a1284" style="background-color: white; color: #4c6f99; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"></a><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"></span><a class="AR" href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=3354843053437052776" id="art_1284" style="background-color: white; color: #4c6f99; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"></a><span style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"></span><br /></div>
<div id="ART1284" style="background-color: white;">
<div class="a" style="color: #4c6f99; font-size: 11px; font-weight: bold;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Artículo 1284</span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Si alguna cláusula de los contratos admitiere diversos sentidos, deberá entenderse en el más adecuado para que produzca efecto.</span></div>
</div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Enseguida señalaré cuál es la interpretación que me parece más adecuada para que el contrato siga produciendo el efecto que pretendieron las partes cuando lo concertaron.</span></div>
</div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small;"><br /></span></div>
</div>
<div class="a" style="color: #4c6f99; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; font-weight: bold;">
<div style="text-align: justify;">
Artículo 1289</div>
</div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
Cuando absolutamente fuere imposible resolver las dudas por las reglas establecidas en los artículos precedentes, si aquéllas recaen sobre circunstancias accidentales del contrato, y éste fuere gratuito, se resolverán en favor de la menor transmisión de derechos e intereses. <b>Si el contrato fuere oneroso, la duda se resolverá en favor de la mayor reciprocidad de intereses.</b></div>
</div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Para que los que no han sufrido los estudios de derecho puedan seguir la argumentación, </span><b style="font-size: medium;">onerosos</b><span style="font-size: small;"> son los contratos en que se intercambia una cosa o un servicio por un precio. El contrato de trabajo es oneroso.</span></span></div>
</div>
<div style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small;"><br /></span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="color: #4c6f99; font-weight: bold;">Sigue el Artículo 1289: </span>Si las dudas de cuya resolución se trata en este artículo recayesen sobre el objeto principal del contrato, de suerte que no pueda venirse en conocimiento de cuál fue la intención o voluntad de los contratantes, el contrato será nulo.</span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: small;"><br /></span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Pues bien, al desaparecer la obligación de obedecer el convenio colectivo, necesitaremos algún criterio que nos permita identificar cuál es el salario justo para cada trabajo. Si no fuera un problema tan urgente (hay que pagar a fin de mes, y a veces antes) ni tan voluminoso (puede llegar a afectar a cientos de miles o incluso millones de trabajadores), podríamos encargar estudios económicos que identificaran el precio de mercado para cada caso. Por desgracia, esto es imposible.</span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">La única fórmula práctica de que disponemos para identificar el salario como valor justo del trabajo de cada trabajador es remitirnos al último salario en que empresa y trabajador estuvieron de acuerdo. Es decir, continuar aplicando el salario de convenio, aunque ya no por ser obligatorio en sí mismo, sino porque es la interpretación más fiable del contrato de trabajo.</span></div>
</div>
<div style="font-size: 11px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta interpretación no significa que el salario quede fijado en ningún importe concreto. Al contrario, queda fijado en un <i>valor</i>, cuya traducción a dinero puede variar. De hecho, al publicarse un nuevo convenio la referencia anterior quedará desfasada y la interpretación del contrato debe remitirnos automáticamente al nuevo importe fijado por el nuevo convenio.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Con esta interpretación se solventan las principales dificultades que plantea la desaparición del convenio. En mi </span><a href="http://www.youtube.com/watch?v=WkeNd1Ni4Uw" style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">opinión</a><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">.</span></div>
</div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-41745500865544228282013-08-30T10:28:00.000+02:002013-10-06T10:51:05.629+02:00¿Ha caducado todo el convenio? ¿No queda nada de nada? (Serie: Ultraactividad V)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">En la entrada anterior comentaba las distintas teorías sobre los salarios después de la caducidad del convenio. La idea de que el convenio desaparece completamente presentaba el problema de que no conserva ningún equilibrio entre las prestaciones del trabajador (trabajo) y la empresa (salario). Por lo tanto, parece más lógico conservar el nivel salarial. Sin embargo, la teoría de que, al caducar el convenio, su contenido pasa a integrarse en el contrato de trabajo también presenta problemas muy serios.</span></div>
<div>
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para empezar, los convenios suelen regular muchas materias que no suelen contemplarse en los contratos de trabajo. El ejemplo más clásico es el régimen disciplinario: prácticamente todos los convenios contienen alguno, pero ningún contrato lo contempla. Como máximo, un contrato contendrá alguna cláusula penal para cubrir algún aspecto muy específico de esa relación laboral en particular, pero nunca se incorpora en ellos todo un régimen disciplinario.</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Los contratos de trabajo y los convenios colectivos tienen naturalezas muy distintas, por lo menos en España (no digo nada de otros países, donde el convenio es un contrato colectivo y no una norma). El convenio colectivo es temporal por definición. Su regulación siempre va a ser sustituida por otra al aprobarse el siguiente convenio. No hay nada que impida que el siguiente convenio sea menos favorable para el trabajador.</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Sin embargo, el contrato de trabajo se rige por otros principios, más garantistas. En derecho laboral se aplican los principios de condición más beneficiosa y norma más favorable; entre el contrato y el convenio, se aplica lo que sea más favorable para el trabajador. El convenio puede rebajar las condiciones pactadas en otro convenio; el contrato podrá rebajar las pactadas en un contrato anterior; pero el convenio no puede reducir las condiciones establecidas en un contrato, ni viceversa.</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ahora se entiende el problema que plantea la teoría de la incorporación de las condiciones del convenio al contrato: una vez producido ese efecto, el nuevo convenio habrá perdido la posibilidad de rebajar las condiciones del anterior, porque ya no serán términos del convenio, sino de cada contrato individual.</span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Por ejemplo, si mi salario según convenio era de 1.200€ /m, el próximo convenio puede rebajarlo a 1.100 €/m (Dios no lo quiera). Ahora bien, si ese salario de 1.200 €/m se considera incorporado al contrato, yo conservaré el derecho a cobrar esa cantidad por más que el convenio fije una más baja. No se me aplicará el convenio, sino la <i>condición más beneficiosa</i> que en este ejemplo serían los 1.200 €/m contractualizados.</span></div>
</div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-69824182592594551972013-07-16T11:22:00.002+02:002013-10-06T10:55:38.125+02:00El salario de convenio ... sin convenio (Serie: Ultraactividad IV)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Uno de los objetivos más importantes de las últimas reformas laborales es reducir (digo... FLEXibilizar) los salarios. La eliminación de la ultraactividad pretende dar un impulso fuerte a esa tendencia. Sin embargo, la ley no explica exactamente en qué situación quedan los salarios cuando un convenio desaparece.</span></div>
<a name='more'></a><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
Normalmente, si una norma desaparece se entiende que también desaparecen todos los derechos y obligaciones que derivaban de ella. Así, por ejemplo, no existe ninguna ley que expresamente derogue los famosos salarios de tramitación; simplemente, se suprimieron las referencias a ellos en las leyes. Como la ley ya no contenía la obligación de pagarlos, desaparecieron.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Al desaparecer un convenio, la cosa no es tan sencilla. En muchísimos casos, el convenio fija el salario de cada trabajador. De hecho, es muy corriente que el contrato no fije el salario, sino que se remita a lo que disponga el convenio. En otros casos, el salario que se pactó en el momento inicial del contrato habrá quedado desfasado y el que realmente se aplica es el salario del convenio. En fin, en otros casos, el salario convenio sirve de referencia: se aplica en la nómina y se le añaden otros complementos personales.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lo que no desaparece es la obligación de pagar el salario, pero ¿cuál?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Las primeras interpretaciones de la reforma entendían que, al desaparecer el salario de convenio, la única norma aplicable sería la que fija el salario mínimo interprofesional. Por lo tanto, los trabajadores afectados verían su salario súbita y drásticamente recortado.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El efecto podría ser muy desigual. De los tres casos que antes comentaba, sólo el primero (salario según convenio) supondría la aplicación del SMI; si había existido un salario pactado, al desaparecer el convenio volvería a ser de aplicación el contrato. Salvo casos muy especiales, si el salario era superior al de convenio no se vería afectado, por más que hubiera tomado el convenio como referencia.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En mi opinión, esta interpretación (que tiene muchos e importantes partidarios) no es correcta. Al desaparecer el convenio, lo que subsiste es el contrato de trabajo, es decir, los acuerdos entre empresa y trabajador. El más importante de esos acuerdos es el de intercambiar trabajo por salario. De la misma manera que el contrato se celebra para un trabajo más o menos determinado, también se celebra para un salario más o menos determinado. Si falta la referencia que se eligió en el contrato, habrá que remitirse a otra de valor similar. Entiendo, pues, que el salario ha de continuar siendo el que regía en el momento de desaparecer el convenio colectivo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Otra interpretación muy difundida (y contraria a la anterior) es que, al desaparecer el convenio colectivo, su contenido se incorpora al contrato de trabajo. Esta interpretación resuelve el problema práctico de fijar el salario. Sin embargo, desde el punto de vista jurídico es un desastre. Durante treinta años, los juristas han estado defendiendo que la naturaleza del convenio colectivo es distinta de la del contrato. En eso se han basado para explicar partes muy importantes de la regulación. Por ejemplo, el convenio se aplica a personas que no lo han suscrito (aplicación erga omnes), cosa que nunca puede suceder con un contrato; otro ejemplo es el régimen legal de la modificación de condiciones, que es muy distinto según se trate de un convenio o de un contrato.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En mi opinión, esta interpretación tampoco es correcta. Desde luego, va en contra de toda la doctrina sobre el Estatuto de los Trabajadores, como ya he dicho. Además, podría impedir que el nuevo convenio modificara la regulación del anterior, porque tendría que modificar los contratos de trabajo individuales (a los que se ha incorporado la regulación caducada), cosa bastante difícil, cuando no imposible.</div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
Lo que yo entiendo es que, al desaparecer el convenio colectivo, lo que queda es el contrato de trabajo que había. Pero el contrato no se modifica por la incorporación de nada; más simplemente, al desaparecer un elemento que concretaba los pactos entre las partes, ese elemento se suple con los pactos explícitos e implícitos que forman el contrato de trabajo. El contrato de trabajo es un pacto de intercambio de trabajo por salario: igual que se pactó un tipo de trabajo, correspondiente a un nivel de cualificación y de responsabilidad, también se pactó un nivel de retribución, que se consideraba adecuadamente reflejado por el convenio. Mi opinión, pues, es que se deberá mantener el salario que fijaba el convenio caducado, pero no porque sea obligatorio, sino porque es el último que empresario y trabajador han aceptado como adecuado a su relación y, por tanto, la interpretación más ajustada del contrato entre ellos.</div>
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Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-76388801392286748112013-07-14T16:40:00.001+02:002013-10-06T10:58:08.364+02:00¿Ha caducado mi convenio? (Serie: Ultraactividad III)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">La supresión de la ultraactividad está dando lugar a un debate muy virulento de resultados imprevisibles. La nueva norma es muy sucinta, prácticamente se limita a ordenar la caducidad del convenio, sin entrar en más detalles. Esta misma concisión es lo que deja la puerta abierta a toda clase de conjeturas.</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Algunos expertos han planteado una cuestión muy importante, porque se refiere al hecho mismo de si el convenio ha caducado o no. Por tanto, es la madre de todas las dudas que se habrán de aclarar.<a name='more'></a></span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">El art. 86.3 pf 4º ET ordena la desaparición del convenio con una fórmula muy peculiar: ... aquél [el convenio] perderá, salvo pacto en contrario, vigencia ...Por lo tanto, en realidad todo depende de los acuerdos entre las partes que negocian el convenio. Si las partes quieren, el convenio no tiene porqué caducar.</span></div>
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<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">En otro párrafo, el art. 86.3 ET incluso autoriza a que ese pacto en contrario se refiera a una parte del convenio y no a otra, y también a que se acuerden duraciones diferentes para distintas partes del convenio. Por supuesto, caben todas las combinaciones imaginables.</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Se han planteado dos dudas en relación con ese pacto en contrario:</span></div>
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<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- ¿puede ser un pacto anterior a la reforma o tiene necesariamente que ser posterior?</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">La cuestión es muy importante, porque muchos convenios (no todos) contienen una cláusula de ultraactividad indefinida: con distintos redactados, se establece que el convenio no pierda vigencia hasta que se negocie otro que lo sustituya. Hasta la reforma, se trataba de una cláusula innecesaria, puesto que se limitaba a repetir lo que ya decía la ley.</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Algunos partidarios de que la reforma se aplique inmediatamente y con el máximo efecto han planteado la objeción de que no puede haber un pacto en contra de una norma que todavía no existe. Según este criterio, ninguna de las cláusulas de ultraactividad ya existentes sería válida y el número de convenios caducados aumentaría considerablemente.</span></div>
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<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">La segunda duda es similar a la primera y procede de fuentes similares:</span></div>
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<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">- el pacto de ultraactividad ¿puede formar parte del convenio que caduca o tiene que ser un pacto separado?</span></div>
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<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">La tesis de que es necesario un pacto separado, incluso posterior al fin de la vigencia ordinaria del convenio, tiende a dificultar la ultraactividad y, por tanto, a ponerle límite.</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">En mi opinión, no hay nada que impida a las partes regular la ultraactividad en el propio convenio; el Estatuto de los Trabajadores no impone ningún requisito al pacto en contrario que regule la ultraactividad. De la misma manera, no veo nada que deje sin validez a los acuerdos de ultraactividad anteriores a la reforma. Es cierto que la nueva redacción de la ley no existía, pero sí se conocían conceptos como la duración, la prórroga o la caducidad del convenio. Por lo tanto, se podía pactar sobre ellos y, de hecho, se pactó en muchos convenios.</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Puede que a mucha gente estas dos cuestiones les parezcan artificiosas, y no les faltarán motivos. Sin embargo, me parecen importantes porque demuestran cuál es el tenor del debate. Está en juego el alcance de las reformas ya aprobadas; los argumentos jurídicos están al servicio de esa pelea y la cosa no ha hecho más que empezar.</span></div>
Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3354843053437052776.post-19381554448885502472013-07-13T21:41:00.001+02:002013-10-06T11:01:21.935+02:00Huerfanos de convenio (Serie: Ultraactividad II)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Ya ha pasado el temido 8 de julio y, naturalmente, no se ha notado ningún cataclismo. Sin embargo, poco a poco iremos notando los efectos del nuevo sistema de convenios colectivos.</span></div>
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<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Los cambios van a tener dos clases de consecuencias muy diferentes: por una parte, un efecto puramente legal: la desaparición de un convenio afecta a las relaciones laborales que regulaba y que ahora se quedan huérfanas de regulación; por otra, un efecto en la negociación: la reforma altera considerablemente el equilibrio entre las partes los convenios, tanto las que los negocian como las que los han de cumplir.</span><br />
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Sobre ambas cuestiones existe una incertidumbre considerable y se están produciendo muchas especulaciones, no todas desinteresadas. Ahora voy a hablar sobre la desaparición de convenio, porque es la cuestión que más inmediatamente va a causar problemas, posiblemente muy graves.</div>
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La nueva ley dispone un sistema aparentemente muy claro: cada convenio se pacta para un plazo de duración determinado (un año, dos años, cinco años); una vez acabada la duración pactada, la ley da una prórroga de un año, durante la cual se puede pactar un nuevo convenio; si pasa el año sin nuevo convenio, el antiguo desaparece sin nada que lo sustituya.</div>
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La ley introduce algunos matices: las partes pueden pactar una prórroga más larga, incluso indefinida, de todo o parte del convenio antiguo (lo que puede significar vaciar de contenido la reforma); además, pueden existir otros convenios (de ámbito superior o inferior) que continúen vigentes. Por lo tanto, es posible que la desaparición del convenio no deje completamente sin regulación las relaciones laborales afectadas. Con todo, "posible" no significa que sucederá siempre, sino que sucederá algunas veces y muchas otras no, sobre todo al principio.</div>
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Y aquí empieza la odisea legal:</div>
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El primer problema: ¿ha caducado mi convenio?</div>
</span>Javier Pérez de la Ossahttp://www.blogger.com/profile/16392660712565576371noreply@blogger.com