En las anteriores entradas de esta serie he intentado explicar los principales problemas que plantea el fin de la ultraactividad y también las principales teorías que se han avanzado para responder a ellos. Ahora me toca mojarme y dar una opinión.
Hay una regla que me parece vital, y es que debe existir un equilibrio entre lo que da el trabajador (su trabajo) y lo que recibe (su salario). Si ese equilibrio se rompe, alguien se está enriqueciendo injustamente a cargo de otro, ya sea el trabajador si cobra de más, o el empresario, si paga de menos.